3關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見》實(shí)施細(xì)則-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工隊(duì)伍。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任， 2024 年底前，市屬國(guó)有企業(yè) 未經(jīng)市人民政府 批準(zhǔn)，原則上不得裁減人員；其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)裁減人員應(yīng)在報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門的同時(shí)，向同級(jí)人民政府報(bào)告后方可實(shí)施。嚴(yán)禁用人單位大規(guī)模和違規(guī)裁減人員，侵害勞動(dòng)者 權(quán)益。市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率、個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào) 1%；其他統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率、個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)確定并報(bào)市政府批準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。 2024 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 年內(nèi)，企業(yè)補(bǔ)繳歷年欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。鼓勵(lì)和支持企業(yè)吸納就業(yè)和勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行 《 XX 市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（大政發(fā) [2024]53號(hào)）有關(guān)規(guī)定，各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的審批截止時(shí)間延長(zhǎng) 1 年，截止 2024 年底。鼓勵(lì)困難企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍，培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由就業(yè)專項(xiàng)資金 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 予以適當(dāng)支持。農(nóng)民工參加各類職業(yè)培訓(xùn)所需資金，在就業(yè)專項(xiàng)資金和相關(guān)專項(xiàng)資金中按規(guī)定給予補(bǔ)貼。 八、切實(shí)做好促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 工作。各地區(qū)應(yīng)按照省政府確定的創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分利用原有城鄉(xiāng)各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場(chǎng)地、專業(yè)化市場(chǎng)等加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基 地。各級(jí)政府要積極落實(shí)好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金，加大就業(yè)基地的政策扶持力度和公益性崗位開發(fā)力度，充分發(fā)揮好就業(yè)基地和公益性崗位安置 就業(yè)困難人員的功能。 十、積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。積極扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在用地、收費(fèi)、信息、工商登記、納稅服務(wù)、小額擔(dān)保貸款等方面降低門檻，落實(shí)政策。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭生活困難，符合農(nóng)村低保條件的，民政部門要按規(guī)定及時(shí)將其納入保障范圍，享受相關(guān)政策。加大小額擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)力度，對(duì)高校畢業(yè)生和科技人 員在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，每人可申請(qǐng)最高不超過 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 10 萬(wàn)元的小 額擔(dān)保貸款。用人單位應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與工會(huì)或職工代表就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等進(jìn)行平等協(xié)商，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，取得職工的理解，共渡難關(guān)。建立快捷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁綠色通道，快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，及時(shí)處置重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障其向勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。 十四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府將繼續(xù)把就業(yè)工 作納入政府工作考核體系，并作為考核各級(jí)政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的
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