關(guān)于我所科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的思考-預(yù)覽頁
【正文】 分離 。 ? 四 、 加強優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作 ? 進(jìn)一步完善 “ 百人計劃 ” ? 進(jìn)一步加強作為 “ 百人計劃 ” 重要組成部分的 “ 引進(jìn)國外杰出人才計劃 ” ， 力爭 3年內(nèi)從國外引進(jìn) 7名優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人 （ 9902年共引進(jìn) 5人 ） 。 ? 四 、 加強優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作 ? 部署優(yōu)秀科學(xué)家小組 ? 以國家重點實驗室和院開放實驗室為依托 ， 與我所部署或承擔(dān)的重大項目緊密結(jié)合 ，與 “ 百人計劃 ” 相銜接 ， 聯(lián)合國內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者 ， 組建 1－ 3個青年科學(xué)家小組 。 ? 六 、 完善干部隊伍建設(shè)的新機制 ? 在實行民主評議 、 民主推薦的基礎(chǔ)上 ， 進(jìn)一步擴大群眾參與范圍 ， 并將民主評議 、 民主推薦結(jié)果適時適度公開 。 實行多崗位鍛煉干部的培養(yǎng)性交流 、 任職期滿的常規(guī)性交流 、 優(yōu)化管理干部結(jié)構(gòu)的調(diào)整性交流以及加強管理干部班子廉政建設(shè)的必要性交流 。 ? 研究室主任 9人 ， 有博士學(xué)位 8人 ， 42歲以下 6人 ， 均為科研骨干 、 多個課題負(fù)責(zé)人 ， 機關(guān)工作人應(yīng)為他們減輕日常事務(wù)性管理工作壓力 ， 讓他們有更多精力從事科研創(chuàng)新 。 ? 九 、 加強研究生的培養(yǎng)與教育 ? 目前在學(xué)人數(shù)：博士后 22人 、 博士 109人 、 碩士 81人 ， 共計 212人； ? 適度擴大規(guī)模 ， 有計劃招生 ， 導(dǎo)師面試和決定錄取人選； ? 建立導(dǎo)師指導(dǎo)小組 ， 發(fā)揮退休科學(xué)家的作用； ? 完善助學(xué)金 、 獎學(xué)金制度 ， 適當(dāng)提高研究生待遇； ? 對新進(jìn)所人員進(jìn)行院情 、 所情教育 ， 注意研究生的身心健康； ? 完善論文答辯程序 。 例如 ，離退休人員中有研究員 65人 ， 可以進(jìn)一步發(fā)揮他們在學(xué)術(shù)經(jīng)驗 、 研究生培養(yǎng) 、 科學(xué)普及方面的作用 。 , April 17, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :42:1003:42:10April 17, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 上午 3時 42分 10秒 上午 3時 42分 03:42: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 03:42:1003:42:1003:42Monday, April 17, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 4月 17日星期一 3時 42分 10秒 03:42:1017 April 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :42:1003:42Apr2317Apr23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 4月 17日星期一 上午 3時 42分 10秒 03:42: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我
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