【摘要】銷(xiāo)售人員薪酬設(shè)計(jì)前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)),它是員工在人力市場(chǎng)中
2025-07-29 15:37
【摘要】69/70前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)),它是員工在人力市場(chǎng)中的價(jià)格
2025-04-18 01:47
【摘要】銷(xiāo)售人員的薪酬制度探討1前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦
2025-05-11 14:43
【摘要】第九章公司各類(lèi)人員薪酬設(shè)計(jì)及管理1第一節(jié)公司高級(jí)管理人員薪酬設(shè)計(jì)及管理領(lǐng)導(dǎo)者薪酬管理的理論基礎(chǔ)(一)代理理論1、委托—代理關(guān)系中的問(wèn)題
2025-02-15 19:15
【摘要】銷(xiāo)售人員的薪酬制度探討大量的管理資料下載1前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員
2025-10-14 08:59
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)管理部銷(xiāo)售人員薪酬制度為了使銷(xiāo)售人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向,讓銷(xiāo)售管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時(shí)為鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員工作熱情,提高工作績(jī)效,積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),保證營(yíng)銷(xiāo)管理部銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成,特制定本辦法,具體如下:一.職位說(shuō)明銷(xiāo)售人員職位大體分為四類(lèi),(1)業(yè)務(wù)經(jīng)理助理指無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)員工。(2)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2025-08-20 14:41
【摘要】項(xiàng)目八推銷(xiāo)人員管理1、熟悉銷(xiāo)售人員招聘和錄用的途徑2、了解銷(xiāo)售人員培訓(xùn)的內(nèi)容3、掌握銷(xiāo)售人員培訓(xùn)的方法4、熟悉推銷(xiāo)人員的薪酬類(lèi)型5、掌握推銷(xiāo)人員的激勵(lì)種類(lèi)案例?銷(xiāo)售管理人員面試問(wèn)題:?唐僧師徒誰(shuí)更適合做銷(xiāo)售?是誰(shuí)并不重要?企業(yè)要考察的實(shí)質(zhì)不在于答案是什么,而
2025-02-27 15:48
【摘要】第十四講人員銷(xiāo)售管理?銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)?銷(xiāo)售隊(duì)伍管理?人員銷(xiāo)售技術(shù)人員銷(xiāo)售:指企業(yè)通過(guò)派出銷(xiāo)售人員與客戶直接接觸銷(xiāo)售產(chǎn)品的形式。一、銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)?銷(xiāo)售隊(duì)伍的基本任務(wù)?銷(xiāo)售隊(duì)伍結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?銷(xiāo)售隊(duì)伍規(guī)模?銷(xiāo)售隊(duì)伍報(bào)酬(一)銷(xiāo)售人員的基本任務(wù)?我不知道你是誰(shuí)。
2025-01-20 19:23
【摘要】61/62前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)),它是員工在人力市場(chǎng)中的價(jià)格
2025-06-28 23:06
【摘要】廣汽傳祺《銷(xiāo)售管理手冊(cè)》第四部分銷(xiāo)售人員管理組織和人員為有效執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)顧客滿意,各銷(xiāo)售服務(wù)店必須建立履行銷(xiāo)售功能的組織架構(gòu)并讓每個(gè)成員都理解自身的職責(zé),高效地完成部門(mén)目標(biāo)。銷(xiāo)售服務(wù)店組織結(jié)構(gòu)圖★總經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售
2025-03-05 14:27
【摘要】Copyright?2023byTheMcGraw-HillCompanies,Inc.AllRightsReserved.Slide17-1?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,202317-1人員銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理CHAPTERCopyright?2023byTh
2025-01-11 08:50
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售人員薪酬案例1(推薦) 銷(xiāo)售人員薪酬模式再設(shè)計(jì)案例分析 案例:H公司成立于1990年,座落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江省溫州市,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化制造企業(yè),專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電動(dòng)剃須刀、電吹...
2025-10-31 23:38
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售人員薪酬激勵(lì)的設(shè)計(jì) 銷(xiāo)售人員薪酬激勵(lì)的設(shè)計(jì) 培養(yǎng)好一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),應(yīng)該從招聘、培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)和績(jī)效回饋等人力資源管理的四個(gè)環(huán)節(jié)入手,這樣既保證銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的流動(dòng)性,又避免給銷(xiāo)售人員過(guò)...
2025-10-31 23:17
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售人員薪酬與績(jī)效考核管理辦法 深圳分銷(xiāo)中心銷(xiāo)售提成及考核管理辦法(暫訂) 第一章總則 第一條為明確銷(xiāo)售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容,提高營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)作效率,促進(jìn) 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,培養(yǎng)人才...
2025-10-31 23:21
【摘要】激勵(lì)“火車(chē)頭”:銷(xiāo)售人員薪酬設(shè)計(jì)??評(píng)論:0條?查看:745次??發(fā)表于2007-10-1803:13代桂旭柏明頓高級(jí)顧問(wèn)師、項(xiàng)目經(jīng)理一、背景1.經(jīng)營(yíng)背景A公司是國(guó)內(nèi)一家以某機(jī)械配件產(chǎn)品銷(xiāo)售為主的貿(mào)易型公司,同時(shí)也是一大型國(guó)有機(jī)械制造公司的子公司。產(chǎn)品的來(lái)源有三種:;;。公司主要面向國(guó)
2025-06-30 09:03