【摘要】——咨詢服務(wù)介紹NormStar核心人才的招聘選拔與培養(yǎng)建立科學(xué)、規(guī)范、高效的人才選拔與培養(yǎng)體系目錄?人力資源管理的挑戰(zhàn)?如何界定核心類人才?素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用?人才測(cè)評(píng)價(jià)值及工具?核心人才招聘的案例?核心人才培養(yǎng)的案例核心人才的選拔與培養(yǎng)人力資源管理的挑戰(zhàn)核心人才的選
2025-02-10 21:31
【摘要】1招聘與選拔2人力資源管理工作的職能之一——人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試3I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過程和步驟四、招聘
2025-02-11 15:57
【摘要】員工招聘、選拔與錄用員工招聘是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),它是在工作分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)組織的人力資源計(jì)劃及其工作分析文件進(jìn)行的。員工招聘是組織擁有一批高素質(zhì)員工的起始環(huán)節(jié),對(duì)組織今后的發(fā)展十分重要。員工招聘的基本程序招聘工作的分工負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃確定招聘方式員工招聘決策發(fā)布招聘信息
2024-12-30 19:51
【摘要】 《招聘選拔》學(xué)習(xí)心得 企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何為企業(yè)招到合適的人才,目前也成為了企業(yè)和招聘者共同探索的問題 通過學(xué)習(xí)“招聘人員必備面試技能培訓(xùn)”使我能夠明確有...
2025-09-18 09:46
【摘要】員工招聘、選拔與錄用員工招聘是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),它是在工作分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)組織的人力資源計(jì)劃及其工作分析文件進(jìn)行的。員工招聘是組織擁有一批高素質(zhì)員工的起始環(huán)節(jié),對(duì)組織今后的發(fā)展十分重要。員工招聘的基本程序招聘工作的分工負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃確定招聘方式員工招聘決策發(fā)布招聘
2024-12-30 19:48
【摘要】招聘選拔與人員評(píng)價(jià)體系構(gòu)建理念&實(shí)務(wù)人力資源系統(tǒng)專題培訓(xùn)之課程目標(biāo)幫助人力資源工作者樹立關(guān)于企業(yè)對(duì)外招聘和內(nèi)部選拔先進(jìn)理念,了解主要的方法論,并建立對(duì)構(gòu)建人員評(píng)價(jià)體系的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。課程內(nèi)容?從整體人力資源管理看人員評(píng)價(jià)?招聘系統(tǒng)與技術(shù)?內(nèi)部選拔與競(jìng)聘上崗?構(gòu)建人員評(píng)價(jià)體系企業(yè)必須回答的兩個(gè)問題
2024-12-29 12:40
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國(guó)南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試2I
2025-01-26 22:53
【摘要】基于勝任素質(zhì)的招聘選拔技術(shù)講師介紹董尚雯中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院2022級(jí)博士,北京理工大學(xué)MBA中心客座講師對(duì)于管理工作有多年的理論研究及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);多家企事業(yè)單位咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;曾擔(dān)任二六三管理學(xué)院內(nèi)訓(xùn)講師,主要課程為中層管理人員管理培訓(xùn)系列及員工職業(yè)化系列;曾為證監(jiān)會(huì)、中國(guó)化工建設(shè)總公司、炎黃新星、藍(lán)深大業(yè)、
2025-05-12 02:52
【摘要】濟(jì)南興邦信息咨詢中心Tel:0531-86988301人力資源HumanResources2009年第101期12月29日-1月5日¨培訓(xùn)發(fā)展¨績(jī)效考核¨人資管理¨員工關(guān)系¨招聘選拔
2025-05-27 22:30
【摘要】——咨詢服務(wù)介紹NormStar核心人才的招聘選拔與培養(yǎng)建立科學(xué)、規(guī)范、高效的人才選拔與培養(yǎng)體系目錄?人力資源管理的挑戰(zhàn)?如何界定核心類人才?素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用?人才測(cè)評(píng)價(jià)值及工具?核心人才招聘的案例?核心人才培養(yǎng)的案例核心人才的選拔與培養(yǎng)人力資源管理的挑戰(zhàn)核心人才的選拔
2025-08-13 16:27
【摘要】中國(guó)企業(yè)招聘選拔制度的探索前言隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)也俞演俞烈。目前中國(guó)國(guó)內(nèi)每年求職的人數(shù)呈直線上升趨勢(shì)??善髽I(yè)卻大喊人才缺乏。難于找到有利于企業(yè)發(fā)展的人才。參加企業(yè)招聘的求職者也良莠不齊。各職位之間存在嚴(yán)重的供需不平衡的現(xiàn)象。以往國(guó)內(nèi)的大多企業(yè)在招人時(shí),多數(shù)是依靠熟人的推薦或者頂替。存在很多的潛規(guī)則。企業(yè)的發(fā)展受到了很大的牽制,隨著中國(guó)的開放,
2025-04-18 04:14
【摘要】Liyan,Ph,DTsinghuaUniversity李焰清華大學(xué)九型人格與招聘選拔Liyan,Ph,DTsinghuaUniversity提綱?什么是九型人格?九型人格與人才招聘?九型人格與其他人才招聘測(cè)驗(yàn)的比較Liyan,Ph,DTsinghuaUni
2025-04-28 22:53
【摘要】癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥DSS銷售人員的招聘和甄選診測(cè)技術(shù)全流程控制HRSALESSTATS癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥DSS銷售人員的招聘和甄選診測(cè)技術(shù)全流程控制癥狀與診斷發(fā)現(xiàn)維生素找到特效藥DSS銷售人員的招聘和甄選診測(cè)技術(shù)全流程控制銷
2025-02-26 23:27
【摘要】銷售管理課程內(nèi)容架構(gòu)(篇)第一篇銷售管理總述(上下)第二篇銷售計(jì)劃(上下)第三篇銷售組織(上下)第四篇銷售領(lǐng)導(dǎo)(上下)第五篇銷售控制(上下)銷售管理第六篇產(chǎn)品與客戶管理(上下)銷售管理課程內(nèi)容架構(gòu)(章)銷售與銷售戰(zhàn)略1銷售管理與銷售管理者2銷售
2025-03-10 22:26
【摘要】191/192人力資源戰(zhàn)略:推陳出新六法第一,工作內(nèi)容豐富化 "工作內(nèi)容豐富化"的理論基礎(chǔ)是"用進(jìn)廢退"原理。它包括兩層含義:一是指人的才能只有在使用過程中才能不斷得到提高;二是指人的才能如果閑置不用就要逐漸退化。這一原理告訴我們,一個(gè)人如果長(zhǎng)期固守在一個(gè)單調(diào)乏味的崗位上從事簡(jiǎn)單而重復(fù)著的工作,他的能力非但不能提高,反
2025-05-27 22:17