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打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)課程-預(yù)覽頁

2025-03-14 22:12 上一頁面

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【正文】 來一遍,從第一步驟開始。 22 第三部分第三部分團(tuán)隊是個人成長的最佳土壤團(tuán)隊是個人成長的最佳土壤23工作滿足個人需求工作滿足個人需求需求滿足 個人需要工作結(jié)果 工作行為24個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)個人目標(biāo)個人目標(biāo)最佳貢獻(xiàn)區(qū)最佳貢獻(xiàn)區(qū)25M積極態(tài)度積極態(tài)度純熟的技能純熟的技能強(qiáng)烈動機(jī)強(qiáng)烈動機(jī)專業(yè)知識專業(yè)知識良好的習(xí)慣良好的習(xí)慣ASHK企業(yè)人自身成長系統(tǒng)企業(yè)人自身成長系統(tǒng)26個人的發(fā)展階段個人的發(fā)展階段依賴依賴 獨立獨立 合作合作高承諾高承諾 低承諾低承諾 多種承諾多種承諾 高承諾高承諾低能力低能力 一些能力一些能力 較高能力較高能力 高能力高能力27個人成長歷程個人成長歷程內(nèi)在自我成長過程只有在體驗中完成內(nèi)在自我成長過程只有在體驗中完成覺察覺察體驗體驗行動改變行動改變 混沌 混沌內(nèi)在沖突內(nèi)在沖突信念整合、信念整合、習(xí)慣實踐習(xí)慣實踐觀望、保持現(xiàn)狀觀望、保持現(xiàn)狀28管理者的五大能力管理者的五大能力 思維能力思維能力 學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力 人際能力人際能力 管理能力管理能力 專業(yè)能力專業(yè)能力 29管理者的五種權(quán)力管理者的五種權(quán)力11 .任用權(quán)任用權(quán)22 .獎賞權(quán)獎賞權(quán)33 .懲罰權(quán)懲罰權(quán)44 .知識權(quán)知識權(quán)55 .感召權(quán)感召權(quán)可隨身帶走可隨身帶走,卻可以對,卻可以對自身的職業(yè)自身的職業(yè)表現(xiàn)起決定表現(xiàn)起決定作用。 持續(xù)行為的持續(xù)行為的 動力動力 ,來在于對,來在于對 行為結(jié)果的行為結(jié)果的 有效回饋有效回饋 。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 三月 21三月 2115:31:2715:31:27March 21, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 3:31:27 下午 3:31 下午 15:31:27三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 15:31:2715:31:2715:31Sunday, March 21, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 2023/3/21 15:31:2715:31:2721 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 三月 2115:31:2715:31Mar2121Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 21 三月 20233:31:27 下午 15:31:27三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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