人才管理基本制度匯編-預(yù)覽頁
【正文】 利原則? （第二十五條 不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰? 職能分離原則? 一事不再罰原則? 第二十四條 對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。? 法律對違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，行政法規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定?！ ∩形粗贫ǚ伞⑿姓ㄒ?guī)的，前款規(guī)定的國務(wù)院部、委員會制定的規(guī)章對違反行政管理秩序的行為，可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰?！⌒姓幜P設(shè)定? 尚未制定法律、法規(guī)的，前款規(guī)定的人民政府制定的規(guī)章對違反行政管理秩序的行為，可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰。? 行政強制執(zhí)行? 行政強制 行政上的及時強制? 行政調(diào)查中的強制行政強制執(zhí)行的特征 第一：以行政相對人不履行應(yīng)當履行義務(wù)為前提條件 。行政程序的基本原則? 公開原則? 公正原則? 參與原則? 效率原則行政程序的基本制度? 聽證制度? 回避制度? 說明理由制度? 案卷制度五、行政復(fù)議? 《中華人民共和國行政復(fù)議法》中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議于 1999年 4月 29日通過，自1999年 10月 1日起施行。? 行政行為審查具體行政行為的合法性與適當性為審查對象，附帶審查規(guī)范性文件的合法性；? 不審查行政法規(guī)、規(guī)章的合法性問題。行政復(fù)議的管轄? 對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。? 對縣級以上地方人民政府依法設(shè)立的派出機關(guān)的具體行政行為不服的，向設(shè)立該派出機關(guān)的人民政府申請行政復(fù)議； 對政府工作部門依法設(shè)立的派出機構(gòu)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，以自己的名義作出的具體行政行為不服的，向設(shè)立該派出機構(gòu)的部門或者該部門的本級地方人民政府申請行政復(fù)議； ? 對法律、法規(guī)授權(quán)的組織的具體行政行為不服的，分別向直接管理該組織的地方人民政府、地方人民政府工作部門或者國務(wù)院部門申請行政復(fù)議； ? 對兩個或者兩個以上行政機關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的，向其共同上一級行政機關(guān)申請行政復(fù)議； 對被撤銷的行政機關(guān)在撤銷前所作出的具體行政行為不服的，向繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)申請行政復(fù)議。（四）職務(wù)升降與任免? 升職? 擬晉升上一級職務(wù)的，應(yīng)當在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。（七）工資保險福利? 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：? 包括：辦事員、科員、副主任科員 ? 工資：職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、和工齡工資? （地區(qū)津貼和其它津貼）三、公務(wù)員的辭退、辭職與開除? 公務(wù)員的辭職? 向任免機關(guān)提出，三個月內(nèi)予以審批? 辭職限制：? 最低服務(wù)年限的限制： 3—5 年的最低服務(wù)年限? 特殊職務(wù)的限制：涉及管家安全和重要機密? 公務(wù)員的辭退? 辭退的條件：? 公務(wù)員的開除? 一種行政處分第三節(jié) 事業(yè)單位人事管理? 一、聘用? 聘用合同的內(nèi)容? 聘用合同的形式? 聘用合同解除? 受聘人員單方面解除合同? 合同解除后的經(jīng)濟補償二、事業(yè)單位的考核? 考核的內(nèi)容與標準? 考核的方法與程序? 考核結(jié)果的使用三、辭職與辭退? 辭職? 辭退第四節(jié) 企業(yè)單位人事管理? 一、聘用? （一）全民所有制企業(yè)單位管理人員與技術(shù)人員的聘用? （二）企業(yè)管理人員和技術(shù)人員的聘用? 聘用條件? 聘用程序? 聘用合同? 聘用合同的解除和終止? 全民所有制企業(yè)聘用制干部待遇二、管理? （一）獎勵? 獎勵的條件? 獎勵的種類? 獎勵的程序（二）處分處分條件處分種類處分程序第五節(jié) 自由職業(yè)? 一、自由職業(yè)概述? 二、自由職業(yè)者的社會保障中心區(qū)分部簡介 深圳市人才交流服務(wù)中心是深圳市人事局主管的大型人才中介服務(wù)機構(gòu)，中心區(qū)分部是市人才交流服務(wù)中心在市中心區(qū)設(shè)立的人事綜合服務(wù)窗口。演講完畢，謝謝觀看！
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