【摘要】第十一章品牌與包裝一、品牌?(一)品牌的含義+品牌是指一個名字、名詞、符號和設計,或者是以上四者的組合,用于同一個(群)出售者的產品相區(qū)別。+品牌的組成:à品牌名稱:品牌中可以發(fā)出聲音的部分à品牌標志:品牌中不能發(fā)出聲音,但可以辨認的部分未來的行銷是品牌的戰(zhàn)爭——品牌互爭長短的競爭,商界與投資者將認請品牌才是公司最
2025-01-22 00:31
【摘要】企業(yè)文化的建設與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行
2025-01-23 20:13
【摘要】打造企業(yè)文化力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展——企業(yè)文化建設與管理實務主講人:史德安第*頁主講人介紹史德安,生于魯南,學于魯東與泉城,工作在首都北京。從事企業(yè)文化建設與管理工作7年,曾就職于外資醫(yī)藥公司,負責協(xié)助總裁開展業(yè)文化管理工作,現(xiàn)就職于管理咨詢公司,服務客戶包括長江三峽集團、廣西柳州東城投資、
2025-01-05 18:14
【摘要】生命陽光企業(yè)文化與品牌手冊讓生命充滿陽光……內容簡介?生命陽光企業(yè)文化?生命陽光品牌手冊讓生命充滿陽光生命陽光,顧名思義,就是讓生命充滿陽光。作為來自新西蘭的乳品專家,我們致力為嬰幼兒提供高品質的必備營養(yǎng)品,自他們降生之初就為良好的身體素質打下堅實的基礎,讓所有家庭
2025-01-07 11:24
【摘要】企業(yè)文化建設(與品牌推廣)主講人:潘文軒企業(yè)文化是什么企業(yè)文化的內在含義對企業(yè)文化的內在含義的各種理解◎企業(yè)文化是企業(yè)的識別系統(tǒng)◎企業(yè)文化是包裝企業(yè)的方法◎企業(yè)文化是企業(yè)的思維系統(tǒng)◎企業(yè)文化是企業(yè)的文化活動◎企業(yè)文化是人類的優(yōu)秀文化成果◎企業(yè)文化
2025-01-05 18:23
【摘要】中國最大的培訓講師選聘平臺1文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!同濟大學張科平13901733670中國最大的培訓講師選聘平臺2企
2025-02-26 15:39
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)管理引子:三個實例一、文化與企業(yè)文化二、企業(yè)文化與管理三、怎樣建設企業(yè)文化中共上海市委黨校王志平引子:三個實例(一)美國排線工的故事(二)黨委會被闖的故事(三)戴-克合并的故事(一)美國排線工的故事(二)黨委會被闖的故事關于···的問題,你
2025-02-23 14:56
【摘要】第一篇:企業(yè)文化與服務品牌 企業(yè)文化與服務品牌 服務品牌,實質上是企業(yè)文化的結晶體,是企業(yè)提供給服務對象的標本體。這樣的服務品牌,必須要突出思想性,彰顯實踐性,注重辯證性。 突出思想性,才能穿越...
2024-10-28 23:27
【摘要】品牌營銷管理匯智企業(yè)管理咨詢高建華2023年1月中國企業(yè)正面臨什么樣的挑戰(zhàn)?上有跨國公司的打壓機會導向競爭激烈微利化趨勢上游供應商的壓榨/提價下游客戶的選擇余地增多下有本地游擊隊的騷擾在低端產品上激烈爭奪價格戰(zhàn),廣告戰(zhàn)產品同質化“MadeinChina”
2025-02-06 22:06
【摘要】第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理本章要點企業(yè)文化概述企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關系企業(yè)文化創(chuàng)新非正式組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略及其決策第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理?文化賦予了一個企業(yè)與眾不同的不容混淆的內外識別系統(tǒng),組織文化對系統(tǒng)內每個成員的未來行為提出了期
2025-02-28 16:31
【摘要】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAM
2025-02-26 15:42
【摘要】1企業(yè)員工工作管理2員工工作管理目錄企業(yè)組織組織結構設計崗位設置與職務設計工作分析員工工作管理六員工管理與企業(yè)文化3導語:人力資源管理的內容人力資源管理內容人力資源規(guī)劃企業(yè)設
2025-01-07 17:12
【摘要】企業(yè)文化的建設與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(
2025-01-23 20:00
【摘要】企業(yè)文化與創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)新培訓熱線:18790260136將地方圖案插入此投影片?選取〔插入〕功能表〔圖片〕指令?選取〔從檔案〕指令?選取你的標幟圖片檔案?按下〔確定〕調整標幟圖案大小?於標幟圖案內任意一處按一下.出現(xiàn)在標幟圖案外的白色小方塊即為可調整邊框
2025-02-26 15:37
【摘要】1page2?大部分企業(yè)組織處于無序的管理階段,組織缺乏系統(tǒng)?協(xié)調能力,長期依靠企業(yè)家的個人能力。?大部分企業(yè)組織不是戰(zhàn)略導向型結構。?大部分企業(yè)缺乏自我變革能力,很難適應環(huán)境的變化。中國企業(yè)組織的通病page3?組織結構的設計和運行必須基于戰(zhàn)略的目標。?組織設計以“人”為中心,既要強調人的心理需求和能力配
2025-01-07 06:49