大學課程之企業(yè)管理原理-預(yù)覽頁
【正文】 化的 21世紀， 管理 日益與 科學 和 技術(shù) 一起被稱為人類文明的三鼎足，成為推動人類社會前進的巨大動力。 ?即使從“小處”看，在人生悠悠的歲月里，也需要管理好你自己。 Company Logo 第一章 緒論 企業(yè)及其目標 1 管理的實質(zhì) 2 管理者 3 管理學發(fā)展史概述 4 Company Logo 中國： 在清末變法之際，由日本借鑒而來。 關(guān) 聯(lián) 公 司 （ 參 股 ）子 公 司 （ 控 股 ）母 公 司第一節(jié) 企業(yè)及其目標 Company Logo ?2 按企業(yè)生產(chǎn)要素的緊密程度劃分 勞動密集型 資金密集型 知識密集型 ?3 按企業(yè)規(guī)模劃分 大型企業(yè) 中型企業(yè) 小型企業(yè) 劃分原則 產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力 固定資產(chǎn)總值 設(shè)備、人員的數(shù)量 第一節(jié) 企業(yè)及其目標 Company Logo ?4 按企業(yè)財產(chǎn)組織的形式和所承擔的法律責任劃分 獨資企業(yè) ：一人出資興辦、自然人企業(yè)、無限責任 。 第一節(jié) 企業(yè)及其目標 Company Logo ?廣義上的公司劃分 無限公司：由兩人以上的股東所組成、股東為自 然人、信譽取決于股東、法人企業(yè)、股東負連帶 無限責任、一般為信譽性公司； 有限公司： 兩合公司：由一個以上的無限責任股東和一個以上的有限責任股東組成的公司企業(yè)。 ?企業(yè)對員工的社會責任 ?企業(yè)對社區(qū)的社會責任 ?企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的社會責任 ?企業(yè)對消費者的社會責任 ?企業(yè)對國家的社會責任 第一節(jié) 企業(yè)及其目標 Company Logo 第二節(jié) 管理的實質(zhì) ?管理的由來 ? 管 :竹 +官 =文官 , 通過文化來統(tǒng)治 ? 管 :管制 ? 理 :土地之王 ? 理 :條理 ? 管理 :通過文化來達到條理化 ? Management: Man+age+ment ?有年紀的人可做官 Company Logo ?管理的含義 v “管理是人類在改造世界過程中，為達到一定目標而進行的協(xié)調(diào)人與自然、人與人之間關(guān)系的實踐活動。 福萊特） v “管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。 羅賓斯和瑪麗 S ? 管理是一種文化或社會現(xiàn)象 ? 管理的載體是組織 ? 管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程 ? 管理的對象是包括人力資源在內(nèi)的相關(guān)資源 ? 管理的核心是處理人際關(guān)系 ? 管理的職能活動包括信息、決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新 ? 管理的目的（任務(wù)）是為了實現(xiàn)既定的目標 第二節(jié) 管理的實質(zhì) Company Logo 二、管理的職能 ?決策 ?計劃 ?組織 ?領(lǐng)導(dǎo) ?控制 ?創(chuàng)新 第二節(jié) 管理的實質(zhì) Company Logo 三、管理的性質(zhì) ?管理的二重性 ?管理是科學與藝術(shù)的結(jié)合 第二節(jié) 管理的實質(zhì) Company Logo ? 自然屬性 ：不因生產(chǎn)關(guān)系、社會制度和社會文化的變化而變化，只與生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會化大生產(chǎn)相關(guān)的屬性，這就是管理的自然屬性。 ?管理的藝術(shù)性：不僅是一種知識，更是一種實踐。 一個由于視力被迫輟學的人；一個被工人稱為野獸般殘忍的人；一個與工會水火不容，被迫在國會上作證的人；一個被現(xiàn)代管理學者不斷批
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