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大學課程之企業(yè)管理原理-文庫吧在線文庫

2025-03-18 10:17上一頁面

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【正文】 學發(fā)展史概述 Company Logo 泰勒的主要工作 ?秒表測時 ?搬運生鐵實驗 ?鐵鍬實驗 ?高速鋼實驗 Company Logo 秒表測時 ?秒表測時的原因 ? 資本家不知道工人能干多少 ? 工人偷懶 ?秒表測時的方法 ? 標準作業(yè)方法 ? 秒表測時 ? 各種寬放 ? 標準作業(yè)時間 (工時定額 ) Company Logo 搬動生鐵實驗 ?實驗背景 ?原來每個工人每天搬運量 : 12T ?實驗后每個工人每天搬運量 : ?原來每個工人每天工資 :$ ?實驗后每個工人每天工資 :$ Company Logo 鐵鍬實驗 ?實驗前 :干不同的活拿同樣的鍬 ?鏟不同的東西每鍬重量不一樣 ?應(yīng)當有一個效率最高的重量 ?實驗發(fā)現(xiàn) 22P時效率最高 ?鏟不同的東西拿不同的鍬 ?生產(chǎn)效率得到提高 Company Logo 鐵鍬的效率曲線 每鍬重量 效率 Company Logo 金屬切削實驗 ?定了人動時間 ,也應(yīng)該定機動時間 ?進行了 26年 ?切削了 80萬噸鋼鐵 ?進行了三萬次實驗 ?發(fā)明了高速鋼 ,獲得了專利 ?用專利的收入宣傳科學管理 Company Logo ?科學管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率 ?科學地挑選工人 ?制定科學的工作定額 ?工時研究和標準化 ?差別計件工資制 ?實行職能工長制 ?實行例外管理原則 泰勒主要觀點 Company Logo 科學選擇與培訓工人 ?不同的人適合干不同的事 ?干同一件事應(yīng)有一種最好的方法 ?師傅帶徒弟是不可取的 ?對工人進行統(tǒng)一培訓 Company Logo 差別計件工資制 ?完成 100件 ,每件 1元 ,共 100元 ?完成 80件 ,每件 ,共 72元 ?完成 120件 ,每件 ,共 144元 ?產(chǎn)量差 30件 ,工資差 52元 ?經(jīng)濟上合理 ,道義上不合理 Company Logo 實施職能工長制 ?計劃工長 ?執(zhí)行工長 ?質(zhì)量工長 ?工藝工長 ?每人都有指揮權(quán) Company Logo 列寧對泰勒的評價 ?泰勒制 也同資本主義其它一切進步的東西一樣 ,有兩個方面 ,一方面是資產(chǎn)階級剝削的最巧妙的殘酷手段 ,另一方面是一系列最豐富的科學成就 ,即按科學來分析人在勞動中的機械動作 ,省去多余的笨拙的動作 ,制定最精確的工作方法 ,實行最完善的計算和監(jiān)督制度等等 . Company Logo 泰勒同時代的人 ?吉爾布雷思夫婦 ? 動作研究 ? 管理第一夫人 ?甘特 ? 工作進度原理 —— 甘特圖 ? 提出激勵性的勞動報酬獎金制 Company Logo 2,法約爾的一般管理 ?法約爾其人 ?企業(yè)活動的六個方面 ?管理的五個職能 ?管理的十四項原則 ?對法約爾的評價 Company Logo 法約爾其人 ?法約爾 (Fayol,18411925), 法國人 ?1888擔任科芒特里 — 富香博采礦公司總經(jīng)理 ?1918年退休 ?1910以后開始講座 ?被稱為“經(jīng)營管理理論之父” ?1925年出書 工業(yè)管理和一般管理 Company Logo 企業(yè)的六項活動 ?技術(shù)活動 :生產(chǎn) ,制造 ?商業(yè)活動 :購買 ,銷售 ?財務(wù)活動 :籌資 ,投資 ?會計活動 :記帳 ,盤點 ?安全活動 ?管理活動 :計劃 ,組織 ,控制 Company Logo 管
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