信息時代的學校組織發(fā)展-預覽頁
【正文】 their actions. 社會學習只能產生于對群體行為的反思。? 我們認為未來企業(yè)的唯一競爭優(yōu)勢，就是它的管理者比其競爭對手學習得更快的能力 ——? —— 《變革之舞》學習型組織? 一個組織必須具備不斷地向外界學習的欲望和能力；? 并且還要以最快的速度，將所學得的一切轉化成為行動和能力：? 競爭力就是這樣提升的 . 韋爾奇 學習型組織學習型組織如何學習? 解決學習智障? 開放、知識共享? 核心學習能力? 從內心變化開始? 通過解決問題學習? 創(chuàng)造性學習? 從領悟經驗中學習? 要成為教育性組織? 習比學更重要學習型組織如何學習— 解決學習智障? 競爭的成功越來越依賴于學習，可是大多數(shù)人不知道如何學習。而面對問題時，從不自我反思，而是 “ 歸因于外 ” 《教聰明人學會學習》學習型組織如何學習— 解決學習智障 學習智障對于個人來說是一個悲劇，但對于組織而言，它就是致命的。 崇高人生價值觀；167。 具有一系列保證和創(chuàng)造交談與協(xié)調行動的措施。 —— Peter Senge and Fred Kofman學習性組織 混沌理論知識生產網絡虛擬組織情商企業(yè)流程再造全球化授權學習型組織如何學習— 開放、分享：? “ 以天下之目視者，則無不見；? 以天下之耳聽者，則無不聞；? 以天下之心慮者，則無不知 ” —— 《鬼谷子 《知識管理與學習方法創(chuàng)新》學習型組織如何學習— 知識共享? “ 信息 ” 是指知道一些事。正如一個好球隊的成功，是群體性的。 ” 蕭伯納 學習型組織如何學習— 創(chuàng)造性學習? 事物在變化之前并不變化? 未來并不存在于現(xiàn)實之中? 不確定的時代開始 —? 不再把世界看成穩(wěn)定、可預測的，而是處在混沌狀態(tài) —— 不可預測的變動，因而組織的變動性要求增高。個人發(fā)揮 +整體搭配了解系統(tǒng)運作，提升系統(tǒng)思考能力? 適應性學習 ? 知道規(guī)則，整體化一? 重結經驗 依據(jù)過去，把握現(xiàn)在? 聽從教導? 學習知識，掌握技能? 找出問題解 學習型組織如何學習要成為教育性組織 ? 成功企業(yè)要擁有明天，其關鍵能力要造就領導者，要成為教育性組織。 《韋爾奇如是說》學習型組織如何學習習比學更重要 習 學? 昔日的文化科技大國 中國，為何在工業(yè)革命以后，一落千丈，最重要的原因就是科舉取士，朝野重視只是理念說詞的 “ 知識 ”， 而輕視需要不斷練習才能獲取的 “ 能力 ” ? 《第五項修煉》學習型組織如何學習習比學更重要學習的過程學習的過程 ：：無意識的無能力 有意識的無能力有意識的有能力 潛（無）意識的有能力學習型組織如何學習習比學更重要學 ＋ 習 ＝ 學習知識 能力不斷練習內化（意識層〕 （潛意識〉持續(xù)學習 = 精于不斷改進建議要有目標和追求 分享經常保持微笑 分享學會和別人一塊分享喜悅 分享樂于助人 分享并保持自己的一顆童心 分享學會和各種人愉快的相處 分享保持幽默感 分享要能處亂不驚 分享學會寬恕他人 分享有幾個知心朋友 分享1常和別人保持合作 ,并從中獲得樂趣 分享1享受你的天倫之樂 分享1保持高度的自信心 分享1尊重弱者 分享1偶爾放縱自己一下 分享1有空找朋友聊聊 分享1具備膽識和勇氣 分享1最后，不要財迷 分享請多提寶貴意見? 本 PPT根據(jù)：黃世純《學習型組織漫談》，葉延紅《學習型組織的建設》的講稿改寫而成靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 00:04:5700:04:5700:04Tuesday, March 30, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 2023/3/30 0:04:5700:04:5730 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 三月 2100:04:5700:04Mar2130Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 三月 2112:04 上午 三月 2100:04March 30, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 00:04:5700:04:5700:043/30/2023 12:04:57 AM1越是沒有本 領 的就越加自命不凡。 三月 21三月 2100:04:5700:04:57March 30, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 12:04:57 上午 12:04 上午 00:04:57三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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