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ka超市的促銷管理-預(yù)覽頁

2025-03-09 16:06 上一頁面

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【正文】 例,但繼續(xù)投入能產(chǎn)生良性效果的,也可提出申請(qǐng),但必須由董事長(zhǎng)特批。預(yù)估效果,做好安全庫存,及時(shí)補(bǔ)貨。? 就活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地位置、大小、保安措拖及核銷工作等獲得認(rèn)可。準(zhǔn)備工作:– 公司和經(jīng)(分)銷商的相關(guān)人員職責(zé)培訓(xùn)到位:? 活動(dòng)內(nèi)容。? 獎(jiǎng)懲辦法。臨時(shí)人員主要來源:— 高中以上在讀生?!?有合作的時(shí)間和愿望?!?接受新知識(shí)較快。促銷人員的培訓(xùn) : 促銷人員包括原有促銷人員以及臨時(shí)人員?!?產(chǎn)品及相關(guān)專業(yè)知識(shí)?!?場(chǎng)地布置?!?報(bào)表填制。臨時(shí)人員薪資管理辦法:? 薪資發(fā)放程序符合企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度?!?金額較小時(shí),可由本人持有效證件簽收。? 嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行作業(yè),不得隨意變更。? 儀容儀表得體,待人接物文明禮貌、熱情周支。? 做好產(chǎn)品、物料保管、發(fā)放工作,出現(xiàn)遺失由相關(guān)人員照價(jià)賠償。? 除非重、急病患及人力不可抗拒事件,不得臨時(shí)請(qǐng)假;事假應(yīng)提前 X天提前申請(qǐng),獲準(zhǔn)后方可離崗。上班時(shí)間: 。? “促銷推廣活動(dòng)臨時(shí)人員規(guī)章制度 ”(見附件),同意嚴(yán)格遵守。? ,該規(guī)范合法性由甲方負(fù)責(zé)。? 宣傳物料到位。執(zhí)行階段? 執(zhí)行:– 所有人員各就各位,按預(yù)定程序開始動(dòng)作。– 相關(guān)工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種異常狀況。– 充分調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的積極性、主動(dòng)性。– 掌握銷售狀況,確保安全庫存。? 巡查:— 對(duì)于各類促銷推廣活動(dòng),特別是較多網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)舉行的活動(dòng),要設(shè)專人對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡查和協(xié)助工作,以確?;顒?dòng)的嚴(yán)肅性和效果。– 對(duì)于在公共場(chǎng)所進(jìn)行的買贈(zèng)類促銷活動(dòng),應(yīng)提供銷量報(bào)表(同上)、促銷員簽字之收據(jù)、經(jīng)(分)銷商活動(dòng)期間的進(jìn)出庫單據(jù)(同上)及 “市場(chǎng)促銷推廣活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表 ”。? 活動(dòng)檢討:– 比較計(jì)劃目標(biāo)和實(shí)際結(jié)果的差異,找出原因。? 多人合作進(jìn)行的促銷活動(dòng),如何分享銷量,應(yīng)根據(jù)不同促銷方式而;既要促使大家有積極性,又不使總?cè)藛T成本太高。– 促銷人員薪資發(fā)放前應(yīng)先填 “促銷員工資申請(qǐng)表 ”(見附表 126),提出申請(qǐng):? 原有促銷人員按原規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)?!?不同促銷推廣活動(dòng)應(yīng)采取不同的查核措施。*促銷活動(dòng)方案的撰寫? 確定活動(dòng)目的– 新品上市?– 提高知名度?– 提高美譽(yù)度?– 提升銷量?– 打擊競(jìng)品?– 處理庫存?? 確定活動(dòng)主題:出師不能無名,應(yīng)藝術(shù)化地給活動(dòng)命名,增加些震撼力,或假借節(jié)假日之名,使消費(fèi)者更易于接受。? 確定活動(dòng)方式:是進(jìn)行表演、咨詢活動(dòng)、公益活動(dòng)、買贈(zèng)、免費(fèi)贈(zèng)送、打折、抽獎(jiǎng)、服務(wù)、產(chǎn)品演示或運(yùn)用其他促銷工具,還是多種工具組合;是單獨(dú)舉辦活動(dòng),還是聯(lián)合其他廠商、終端網(wǎng)點(diǎn)或政府部門舉辦活動(dòng)。? 效益分析:對(duì)社會(huì)效益、銷量等的提升能有多大的幫助。 促銷方案是伸手要資源的重要工具,資源要能充足,但又不可貪心,因?yàn)橥度氘a(chǎn)出比一旦不成比例,下次再要資源就難了。– 服從上級(jí)指揮,保質(zhì)保量地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。– 嚴(yán)格執(zhí)行促銷活動(dòng)推廣方案,并完成目標(biāo)。– 掌握銷售情況,及時(shí)通知補(bǔ)貨,確保不缺貨。– 嚴(yán)格按照售后服務(wù)規(guī)范處理投訴。– 能夠改善工作場(chǎng)所的氣氛。? 下鄂自然后縮。? 腳跟自然并攏。? 面帶微笑、眼睛正視。? 嚴(yán)禁:有氣無力、彎腰駝背、歪歪扭扭、大搖大擺、快跑、跳躍。? 頭飾款式及色調(diào)應(yīng)與發(fā)型、服飾協(xié)調(diào)。? 不得涂純透明以外的指甲油。– 首飾適宜:? 不可佩戴太多或太貴的首飾,只能相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾话闼健? 指甲每三天應(yīng)修剪一次,保持潔凈,與手指平整。– 絲襪素雅:? 顏色、款式素雅,與服飾、鞋相稱。? 微笑而不諂笑。? 要懂得細(xì)心聆聽。– 今天天氣真冷。– 很抱歉,這事我不太清楚。– 非常對(duì)不起,請(qǐng)?jiān)偕缘纫幌?。– 您好,找您 20元。 ? 言行舉止? ( 1)正確心態(tài):– 以顧客的立場(chǎng)考慮問題。– 運(yùn)用規(guī)范應(yīng)對(duì),創(chuàng)造和諧氣氛。– 樂于助人。? 每天下班后反省當(dāng)天的言行舉止,不斷完善。? ( 4)顧客較多時(shí),應(yīng) “接一、待二、招呼三 ”(重點(diǎn)接待某位、分發(fā)宣傳品給其他幾位、回答另一位的提問或提供幫助),要借機(jī)造勢(shì),掀起高潮。? ( 8)不管顧客是否購(gòu)買,均應(yīng)文明待客,禮貌送客。? ( 2)請(qǐng)假應(yīng)遵守本企業(yè)和賣場(chǎng)的考勤條例。? ( 6)不得坐、靠著待客。? ( 2)有收貨款的人員:– 是經(jīng)(分)銷商的產(chǎn)品,當(dāng)天與賣場(chǎng)指定負(fù)責(zé)人結(jié)算,并得到簽名認(rèn)可。 售后服務(wù)處理規(guī)范? ( 1)對(duì)購(gòu)物后回頭咨詢的,應(yīng)熱情、耐心地予以解答。? ( 5)問題較嚴(yán)重的,應(yīng)先安撫好顧客情緒,并馬上向促銷主管或其他上級(jí)匯報(bào)。? ( 9)月底將所有相關(guān)資料(賣場(chǎng)小票或證明、相關(guān)部門證明、顧客有效證件復(fù)印件、上級(jí)批復(fù)的申請(qǐng)、協(xié)議等)寄回營(yíng)銷部。? ( 3)讓產(chǎn)品價(jià)值充分體現(xiàn),令產(chǎn)品更富有吸引力,使更多的顧客使用本企業(yè)產(chǎn)品,而舍棄競(jìng)品。? 、貢獻(xiàn)社會(huì)的宗旨,與甲方就如下解決辦法達(dá)成一致意見:? ? 。? 甲方: 乙 方:? 甲方代表: 乙方代表:? 日期: 日 期:不同顧客類型的應(yīng)對(duì)方法– 應(yīng)對(duì)方法:? —— 應(yīng)格外耐心。? 多血型 :話多,敏感,反應(yīng)迅速,注意力易轉(zhuǎn)移,感情豐富但不深刻、穩(wěn)定,俗稱 “見面熟 ”。? 黏液型 :內(nèi)向,反應(yīng)慢,沉著而不動(dòng)聲色,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有條不紊。? 抑郁型 :反應(yīng)慢,刻板,不靈活,小心謹(jǐn)慎,多疑,內(nèi)心易于自卑和傷感,但不溢于言表。? 人的情感是復(fù)雜的,顧客會(huì)因?yàn)槟撤N遭遇或一時(shí)心情的變化而使氣質(zhì)表現(xiàn)一定差異,促銷人員應(yīng)經(jīng)常細(xì)心觀察這些變化,并悉心揣摩,磨練出一雙慧眼。? —— 買其他企業(yè)的產(chǎn)品,除非多血型和抑郁型,否則難以見效 。? —— 極力促成購(gòu)買。? —— 對(duì)不買者,必須保持熱情。? 職業(yè)女性型 :要求方便、省時(shí)、效果好。? 應(yīng)對(duì)方法:? —— 向他說明產(chǎn)品在行業(yè)中具備較高的知名度或回頭客眾多。– 大部分人更喜歡直走而不喜歡七轉(zhuǎn)八拐。– 大多數(shù)人在同一賣場(chǎng)購(gòu)買路線相對(duì)固定。? ( 4)在賣場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間看同類產(chǎn)品。? ( 8)以前來過的顧客。除非你運(yùn)氣好,又碰上了確定目標(biāo)型顧客。– 整理產(chǎn)品陳列的樣子接近。 – 接近顧客或本來就在顧客旁邊時(shí):– 店到顧客左側(cè)(若本來就已站在顧客右側(cè)側(cè)站右側(cè))。– 對(duì)抱小孩的顧客則先贊美小孩作為開場(chǎng)白。? 聞:聆聽顧客的談話,不得打斷、插話,不使用否定的詞語下定論;要從中了解更多信息,細(xì)心分析其中的銷售機(jī)會(huì)。– 問的目的:找出可以用我們的某些產(chǎn)品及服務(wù)來滿足的顧客需求,但不是其全部需求。? 問和陳述的內(nèi)容,一般應(yīng)與顧客需求有關(guān)。? 引導(dǎo)式詢問:提出本企業(yè)產(chǎn)品利益可以滿足和解決顧客需求的解決方案供顧客作出判斷。,并令顧客相信( 1)認(rèn)同顧客觀點(diǎn),或者領(lǐng)顧客認(rèn)同你的觀點(diǎn),與顧客達(dá)成一致。( 5)要是顧客并不關(guān)心,要找出原因:是品牌知名度不夠,還是用慣了老產(chǎn)品,或者其他原因,然后陳述產(chǎn)品的某些利益可以滿足其真正需求的理由。– 詢問產(chǎn)品銷售情形。– 去逛了一圈后回來,又看同一產(chǎn)品。– 覺得顧客對(duì)兩種同類型產(chǎn)品一樣喜愛,如果確實(shí)都適合他,就說 “它們都很適合您,挑哪個(gè)都很好 ”;如果有某一種相對(duì)不合適,就說 “那種的某些利益比這種還好,您可以選那種 ”。– 我們可以引導(dǎo)顧客對(duì)使用的效果產(chǎn)生相應(yīng)的聯(lián)想,促使顧客下決心。– 我們要告訴他某些注意事項(xiàng)。– 根據(jù)產(chǎn)品的功能和目標(biāo)消費(fèi)群體,設(shè)立完善的售后服務(wù)跟蹤制令顧客感受到真實(shí)的 “上帝 ”享受 —— 而你也發(fā)現(xiàn)你擁有了越來越多的回頭客。( 4)必須培養(yǎng)良好的職業(yè)品德 —— 聰明的人不一定最成功;只有真誠(chéng)、熱情、勤奮和專業(yè)水準(zhǔn)才奶幫你提升業(yè)績(jī)和得到更多機(jī)會(huì)。 ,備上級(jí)檢查 。 一月 2100:41:3900:41Jan2122Jan21? 1故人江海別,幾度隔山川。 。 一月 21一月 21Friday, January 22, 2023? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 一月 21一月 2100:41:3900:41:39January 22, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/1/22 0:41:3900:41:3922 January 2023? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 一月 2100:41:3900:41Jan2122Jan21? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 22 一月 202312:41:39 上午 00:41:39一月 21? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于
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