freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

crm品牌顧客的管理需求-預(yù)覽頁

2025-03-06 14:08 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 南 1 討論方向 1. 全球化浪潮 2. 全球化浪潮中的競爭生態(tài) 3. 品牌顧客需求的改變與新經(jīng)營模式 4. 品牌顧客選擇供應(yīng)商的觀點 5. 供應(yīng)商如何全員一體經(jīng)營品牌顧客 6. 何謂 CRM? 7. 如何進(jìn)行 CRM? 8. CRM從資料倉儲管理開始 9. CRM與資料採礦 10. 資料採礦之具體實施 11. 產(chǎn)、銷、研人員與品牌顧客溝通協(xié)調(diào)的技巧 12. 以廣義的 CRM追求基業(yè)長青 13. 以「企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的奧秘 — 從 A到 A+」 的涵義貫徹廣義的 CRM, 追求基業(yè)長青 14. 總結(jié) 2 全球化浪潮 1. 農(nóng)業(yè)革命 >工業(yè)革命 >資訊革命 >知識革命 。 2. 暸解顧客關(guān)係的重點在於掌握品牌顧客的屬性及其衍生的關(guān)係,因「關(guān)係」同時代表某種程度的「信任」。 其內(nèi)存資料包括行銷活動的顧客反應(yīng)度 、 運銷和產(chǎn)品供應(yīng)之相關(guān)數(shù)據(jù)資料 、 銷售與購買之資料 、 顧客基本企業(yè)資料 、 顧客網(wǎng)站註冊資料 、 相關(guān)服務(wù)之?dāng)?shù)據(jù) 、 產(chǎn)品市場資料及網(wǎng)路銷售數(shù)據(jù)等 ,可得以有效掌握各項顧客特性 。 3. 資料採礦可以使企業(yè)類似站在一個置高點上 ,瞭解不同品牌顧客群對於企業(yè)獲利之貢獻(xiàn)程度 , 對顧客關(guān)係可得到一個較為清晰之全貌 ,作為調(diào)整營運模式與行銷策略之依據(jù) 。 17 資料採礦之具體實施 資料採礦應(yīng)用於品牌顧客之 CRM之具體實施可概分為下列層次: ? 剔除「壞」 顧客 >顧客獲利率( Customer Profitability)、 ? 維繫「舊」顧客 >顧客之掌握( Customer Retention)、 ? 顧客購物籃分析 (Basket Analysis)> 顧客之區(qū)分( Customer Segmentation)、 ? 交叉銷售( CrossSelling) 與擴(kuò)充銷售( Upselling)、 ? 獲取「新」顧客 >顧客之獲?。?Customer Acquisition) 18 剔除「壞」 顧客 >顧客獲利率( Customer Profitability) ( i) 1. 80/20法則 > 20﹪ 的顧客創(chuàng)造企業(yè) 80﹪ 的利潤 2. 一般誤以為品牌顧客業(yè)績與顧客價值會有完全的關(guān)聯(lián)性,常見的是把大量單次採購的顧客當(dāng)作最有價值的顧客,或者是把現(xiàn)有採購量小的顧客視為不重要的顧客,這兩種看法都是有失偏頗的,容易造成資源扭曲誤置的現(xiàn)象。正確使用資料採礦技述可釐清品牌客戶之顧客價值(圖一)。 22 顧客購物籃分析 (Basket Analysis)> 顧客之區(qū)分( Customer Segmentation) 1. 不同之品牌顧客群,必然存在著不同的特質(zhì)與屬性,其所需要的服務(wù)和產(chǎn)品也不儘相同。 24 交叉銷售( CrossSelling) 與 擴(kuò)充銷售( Upselling) ( ii) 1. 交叉銷售( CrossSelling) > 善加分析品牌顧客資訊,包括其基本屬性和購買習(xí)性等,再配合產(chǎn)品間的關(guān)係性,以擴(kuò)充銷售( Upselling) 方式促使顧客購買更多相聯(lián)產(chǎn)品 >提高既有顧客對不同產(chǎn)品之購買,亦可大幅提昇顧客對於企業(yè)之忠誠度,減少顧客轉(zhuǎn)移至競爭對手之可能性。 28 產(chǎn)、銷、研人員與 品牌顧客溝通協(xié)調(diào)的技巧( iii) 1. 溝通與協(xié)調(diào)的最關(guān)鍵的就是心智模式,心智模式不同 >假設(shè)前題差異 >溝通與協(xié)調(diào)過程有不同的價值觀 >溝通與協(xié)調(diào)的差異;假設(shè)前題差異有情感的扭曲、表達(dá)不良、資訊過量、身體語言運用不足、組織缺陷。 但是,碰到橫逆時,他們會照照鏡子, 反躬自省,承擔(dān)起所有的責(zé)任。當(dāng)員工有紀(jì)律的時候,就不再需要層層管轄;不再需要官僚制度的約束及過多的掌控。巨大的飛輪以不可遏阻之勢,向前飛駛而去。多透過組織學(xué)習(xí);累積、轉(zhuǎn)換、創(chuàng)造知識,得以形成以廣義的 CRM知識為基礎(chǔ),降低思維落差,創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢的慣性,得以快速因應(yīng)環(huán)境改變。 44 演講完畢,謝謝觀看!
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1