某物業(yè)公司bi及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則概述-預(yù)覽頁
【正文】 責(zé)。BI及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則序序 ————良好的職業(yè)道德良好的職業(yè)道德 是做事之本。責(zé)任心與敬業(yè)精神是前進(jìn)的基石。 本準(zhǔn)則體現(xiàn)了公司價(jià)值觀的基本要求，職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守?！?月 29日，不幸發(fā)生了兒童泳池溺水事件[jean][南京萬科客戶關(guān)系中心 ]尊敬的 [jean]朋友：☆ 前兩年，深圳四季花城的業(yè)主曾因我們引進(jìn)的中南巴士的服務(wù)問題，投訴公司，后來發(fā)展到游行，甚至要打我們安全員?！?有的同事會(huì)問王石拍摩托羅拉的廣告，是兼職獲取報(bào)酬，算不算違反公司 《 職員職務(wù)行為準(zhǔn)則 》 ？下面關(guān)于王石拍廣告的幾條信息，有助于大家做出判斷：王石拍廣告，是經(jīng)過公司批準(zhǔn)的報(bào)酬全部捐給了中國登山者協(xié)會(huì)?！抠u泳衣的代價(jià)【 ※ 經(jīng)營活動(dòng) 當(dāng)認(rèn)為公司制度不適用時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上司或制定和解釋該制度的部門反映，但在制度修訂前須按原制度執(zhí)行。職員如認(rèn)為上司的指示有違法律及商業(yè)道德，或危害公司利益，有權(quán)越級(jí)匯報(bào)。【 ※ 經(jīng)營活動(dòng) 【 ※ 經(jīng)營活動(dòng) 】2. 職員有貪污、受賄或做假欺騙公司的行為，無論是否給公司造成損失，公司均可無條件與之解除勞動(dòng)合同。 職員未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得將公司資產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其它單位或者個(gè)人。電腦、電話為工作使用，不得因私人原因長期使用，電腦網(wǎng)絡(luò)不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。】 職員因職務(wù)行為取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益歸公司所有。】 公司一切業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件（含設(shè)計(jì)方案等）、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，職員有保守該秘密的義務(wù)?！?職員薪酬屬于個(gè)人隱私，任何職員不得公開或私下詢問、議論。 職員應(yīng)對(duì)各種工作密碼保密，不得對(duì)他人提供和泄露 ,嚴(yán)禁盜用他人密碼。息。 【 3.】網(wǎng)上投訴網(wǎng)上投訴 內(nèi)外交往 *費(fèi)用、頻率和時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)。 【 】 職員不得以任何名義或形式索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的利益。ll send you a present!但是，眼看該職員就要調(diào)到其他部門了，老外允諾的禮物還沒有送，于是 ……【 】 尊重客戶、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位和同事是基本的職業(yè)準(zhǔn)則。 公司鼓勵(lì)職員在業(yè)余時(shí)間參加社會(huì)公益活動(dòng)。新產(chǎn)生的親屬關(guān)系也需及時(shí)上報(bào)公司【 —— 特殊關(guān)系的回避 】 公司堅(jiān)持舉賢避親的人事原則。新的親屬關(guān)系產(chǎn)生一個(gè)月內(nèi)，須向人力資源部門書面申明。如確實(shí)無法避免，應(yīng)事先向公司申報(bào)?！? 】 職員判斷個(gè)人行為是否違反本準(zhǔn)則的簡易標(biāo)準(zhǔn)是該行為能否毫無保留地在公司公開談?wù)?。如上司未能盡到責(zé)任，以致產(chǎn)生不良的后果，將與其下屬同時(shí)受到處分。謝謝！我們公司規(guī)定：不得私自接受顧客贈(zèng)送的物品 ! 五條禁令之四嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利五條禁令之五嚴(yán)禁竊取或泄露顧客財(cái)產(chǎn)及隱私索尼外泄客戶信息引發(fā)巨額賠償 人生最大的悲劇莫過于失去自由；最大的痛苦莫過于失去親人和朋友。樹立正確的法律觀念是指違反國家法律、給社會(huì)造成一定 危害危害 、并根據(jù)法律應(yīng)當(dāng)受到 刑事刑事處罰處罰 的行為。同時(shí)公司對(duì)代某做出了立即解除勞動(dòng)合同并要求其返還廖某現(xiàn)金的處理。后姬某借上廁所的機(jī)會(huì)逃跑。部門后續(xù)從派出所處獲悉，相關(guān)調(diào)查證據(jù)表明任某參與此事，公司按照規(guī)定立即與其解除
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