【摘要】第一篇:新聞采編行為準則 采編行為準則 “追求最出色的新聞,塑造最具公信力媒體”是《廣州日報》的追求?!稄V州日報》每一個采編人員都要為新聞媒體公信力負責,同時接受全社會的公開監(jiān)督。 保障報道的真...
2024-11-09 06:01
【摘要】第一篇:道德及行為準則 《沈陽大伍園林景觀工程有限公司員工道德及行為準則》 簡介序論 本行為準則定義了本集團所有員工都應遵守的基本原則,所有員工和管理人員都必須遵守本準則中的規(guī)定。另外,集團各職...
2024-11-16 23:27
【摘要】第一篇:銷售人員行為準則 銷售人員行為準則 煜陽地產(chǎn) 銷售人員行為準則 一、銷售人員儀表標準 1、賣場著裝: 男裝:統(tǒng)購制服(西服、襯衫、領帶);皮鞋;工卡禁則:著裝破損、皺折嚴重、污垢;...
2024-11-16 00:25
【摘要】華為技術有限公司公司文件華為司發(fā)【2008】204號 簽發(fā)人:任正非華為員工商業(yè)行為準則()2008年10月目錄前言 4基本準則 5對內業(yè)務行為 5維護工作環(huán)境 5禁止歧視和其他困擾 5禁止違法行為 5禁止含酒精飲料 6保護華為資產(chǎn)
2025-06-22 03:43
【摘要】第一篇:員工日常行為準則及規(guī)范 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司員工日常行為準則及規(guī)范 : ; ,服從領導,團結同事,保守業(yè)務秘密;,不浪費,公私分明;。 。不得無故遲到早退,上班時間必須佩戴工卡。...
2024-10-25 08:53
【摘要】寧鄉(xiāng)縣《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試試卷單位:姓名:計分:一、單項選擇題(20分,每小題1分)1、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)共()。A、三章十八條B、四章十四條C
2025-06-10 00:18
【摘要】HR-001行為準則及獎懲手冊一、目的根據(jù)國家有關勞動政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動性,積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提高工作績效,促進本公司的經(jīng)營發(fā)展,特制定本手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司全體員工。三、責任總經(jīng)理室負責建立健全公司內部的控制機制,確保本手冊產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。綜合管理部
2025-06-23 06:35
【摘要】 辦公室行為準則 1、按時上班、簽到,不遲到、不早退、不缺勤、不礦工,自覺遵守公司考勤制度,有事及時請假。工作時間為早10:00—晚5:00(冬)5:30(夏) 2、事假必須提前申請、報批,否則...
2024-09-28 03:36
【摘要】第一篇:內勤人員行為準則 營銷中心內勤人員行為準則1、2、工作人員上班須穿著整潔的服裝,不得穿奇裝異服。遵守作息時間,嚴格工作紀律。工作時間不得閑聊、喧嘩,影響他人工作。不得在上班時間聽歌曲、聊天、...
2024-11-09 17:02
【摘要】Page1of10莫仕公司供應商行為準則MOLEXINCORPORATEDCODEOFCONDUCTFORSUPPLIERS前言Introduction莫仕公司期望在和供應商發(fā)生業(yè)務往來的時候,對方能夠依照莫仕公司的供應商行為準則進行操作,當供應商通過轉包商(戒臨時勞務中介)生產(chǎn)元器件生
2025-01-06 23:45
【摘要】實踐我們的價值觀YHK行為準則制定行為準則目的?介紹YHK行為準則–實踐我們的價值觀計劃?是每一位YHK員工的職業(yè)標準?使員工認識到道德規(guī)范是每個人的日常職責?提供支持、工具和渠道方面的信息,以指導決策我們的行為準則-衡量標準
2025-05-05 12:05
【摘要】1儀容儀表及行為準則2第一部分職業(yè)的外在形象3一、職業(yè)的外在形象包括:頭發(fā)面部制服鞋襪飾品個人衛(wèi)生456第二部分行為舉止7一、站姿總體要求:
2025-05-12 00:06
【摘要】領導干部行為準則為提高領導干部的思想政治素質,規(guī)范領導干部的行為,促進領導班子的思想作風建設,根據(jù)上級黨組織的要求和公司的實際,制定本準則。一、認真學習基本理論,堅持正確的政治方向。要努力學習馬列主義、毛澤東思想,掌握鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論的科學體系,不斷提高理論政策水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,在思想上、行動上與黨中央保持
2025-05-27 23:02
【摘要】辦事處日常工作行為規(guī)范簽發(fā):SD2005818-01為了明確日常工作,規(guī)范工作行為,工作責任到人,同時為公司對員工的考核提供依據(jù),特制定本規(guī)范:一、辦事處日常工作行為規(guī)范:1、根據(jù)公司目前市場狀況,辦事處的設立以省級為單位,再根據(jù)網(wǎng)絡分布情況,設立辦事點。2、省級辦事處
2025-08-01 22:07
【摘要】吉林省送變電工程公司企業(yè)文化手冊前言企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念以及行為規(guī)范等的總和。企業(yè)文化的產(chǎn)生與企業(yè)同步產(chǎn)生和壯大,不同的企業(yè)文化能產(chǎn)生不同的企業(yè)品牌,造就不同企業(yè)的命運。企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內在推動力,它滲透并影響企業(yè)經(jīng)營、管理和人際關系;p有層面,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重
2025-08-01 11:08