某廣告公司員工行為準(zhǔn)則(存儲版)
【正文】 的情況下簽收。： 地區(qū)級別直轄市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)省會及沿海城市其它地區(qū)助理總監(jiān)、總監(jiān)及以上400300200部門正、副經(jīng)理280220160專業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)作組長、品牌經(jīng)理助理、經(jīng)理、其它部門主管220160120其他員工180130100。，按財(cái)務(wù)規(guī)定程序批準(zhǔn)后報銷。（三次蘭牌警告，記黃牌警告一次，黃牌警告一次者給予口頭嚴(yán)重警告處分，累積兩次者取消本年度的升職機(jī)會，三次以上者給予辭退。 BLACK ARC(T)深圳市黑弧廣告有限公司 SHENZHEN BLACKARC ADVERTISING CO.,LTD33 / 33深圳市黑弧廣告有限公司結(jié)構(gòu)框圖 總 經(jīng) 理市場部創(chuàng)作一部創(chuàng)作二部創(chuàng)作三部創(chuàng)作四部影視部媒介部前臺行政人力資源部人力資源車輛外勤資料室電腦輸入運(yùn)作部財(cái)務(wù)部制作部電腦部質(zhì)量保證部信息管理中心客戶三部客戶二部客戶一部 策略、創(chuàng)作總監(jiān)副總經(jīng)理 總 監(jiān) 室。，將受到處分和罰款。： 種類級別早餐中餐晚餐助理總監(jiān)、總監(jiān)及以上103040部門正、副經(jīng)理確良 除品牌部創(chuàng)作部以外的102030創(chuàng)作部專業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)作組長、品牌經(jīng)理助理、品牌經(jīng)理、其它部門主管81517其他員工51015，在公司或接待方提供午餐和晚餐的情況下，應(yīng)主動扣除餐貼。：員工因公遠(yuǎn)程出差，原則上交通工具為長途汽車及火車硬臥、輪船二等倉位以下。憑驗(yàn)收單、合同復(fù)印件、填寫好的支票領(lǐng)用單，報送總經(jīng)理簽批后，連同制作乙方的正式發(fā)票（制作部簽名并寫清用途）交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部方可開出支票。品牌部負(fù)責(zé)安排好，填寫報銷單，總監(jiān)簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)報銷。，經(jīng)辦人須事先填寫購買申請單，經(jīng)主管總監(jiān)簽名，總經(jīng)理審批后方可借支購買。，獎勵，獎勵為物質(zhì)獎勵、精神獎勵、申請有關(guān)部門處理。，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說。 秘密：與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系的情況。 、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及材料，正式合同和協(xié)議書。如因接待客戶需要，在會議室吸煙，煙灰和煙頭應(yīng)丟煙灰缸內(nèi)，并用水熄滅。完工離開公司時，關(guān)閉所有電腦電源和電燈及其他電器電源，用鏈條鎖鎖好大門，方可離開，以防偷盜事件發(fā)生。 ，做好安全防范工作是每員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在公司內(nèi)共同創(chuàng)造出一個安全，祥和安定的工作環(huán)境。、吃東西。，小聲，以免影響業(yè)務(wù)電話的正常流通和工作環(huán)境的安靜?！澳愫?，黑弧”再報自己姓名。行政人事部發(fā)現(xiàn)員工未佩帶胸牌第一次給予提醒警告并記錄在案，督促其立即佩帶。連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工七天者，解除勞動合同。，須提前一天填寫請假申請單，經(jīng)部門主管總監(jiān)簽字同意，交待清楚手頭工作，可請事假兩天。員工上班后中途因私有急事外出，須向部門主管總監(jiān)報告去向，經(jīng)批準(zhǔn)，交待手頭工作，并向行政部遞交簽批后的請假手續(xù)。，行政人事部將用專冊登記并通知該員工處理下班未打卡的原因，由該員工送其總監(jiān)簽字證明。，乙方可以隨時解除合同。在本公司連續(xù)工齡不滿半年的員工，需由公司辦理暫住證費(fèi)用自理。，按其月工資額的7％由公司承擔(dān)繳納；員工個人承擔(dān)繳交月工資額的3％，共計(jì)19%。％繳交，個人不負(fù)擔(dān)。（不分職務(wù)）在試用期滿轉(zhuǎn)正后，均享受本公司提供參加深圳市基本醫(yī)療保險福利。 ，行政人事部與該員工部門總監(jiān)和該員工溝通后，協(xié)調(diào)好工作，妥善安排好出游時間，保證香港旅順利進(jìn)行。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位，由公司另行安排。，凡因敬業(yè)精神、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應(yīng)工作需要者，公司將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以至降職使用。，即當(dāng)年6月31日以前（包括6月31日）入職且當(dāng)年12月31日在崗上班的員工，不足12個月者，則年終雙薪按實(shí)際工作期限折算。，發(fā)薪日為下月10日。三． 入職規(guī)定，行政人事部負(fù)責(zé)公司架構(gòu)、制度、守則及一般工作程序的講解培訓(xùn)；運(yùn)作質(zhì)保部負(fù)責(zé)公司運(yùn)作流程的講解培訓(xùn)。工作時間聊天睡覺，室內(nèi)吸煙，桌面亂扔亂放雜物等行為一律禁止。黑弧所有廣告活動均以集體創(chuàng)作為原則，黑弧努力創(chuàng)造提供每位員工發(fā)揮創(chuàng)作的空間，營造好的創(chuàng)作氛圍，但個人小創(chuàng)意無條件服從群體大創(chuàng)意。黑弧員工必須時刻保持危機(jī)感，齊心協(xié)力地用更好的服務(wù)全力爭取客戶。黑弧員工無論對待任何客戶，必須耐心、友善、誠懇、負(fù)責(zé)任，珍惜客戶的每一分錢。黑弧所有員工都是黑弧大團(tuán)隊(duì)中的一員，人格平等，分工合作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，為團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)共同奮斗不惜。黑弧是每一
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