現(xiàn)代企業(yè)文化如何落地-預(yù)覽頁
【正文】 步，竊斧也，顏色，竊斧也，言語，竊斧也，作動態(tài)度，無為而不竊斧也。 2023/3/3 4 企業(yè)文化系列講座 林則徐的一道奏折： ? 彼之所至，只在炮利船堅，一至岸上，則該夷無他技，且其渾身裹纏，腰腿僵硬，一僕不能複起，不獨一兵可刃數(shù)敵，即鄉(xiāng)勇平民竟足以制其死命，況夷人異言異服，眼鼻毛髮皆與華人迥殊，吾民齊心協(xié)力，殲除非種，斷不至於誤殺。群臣飲酒爭功，醉，或妄呼，拔劍擊柱，帝益厭之。衛(wèi)官俠陛及羅立廷中，皆執(zhí)兵，張旗幟。觴九行，謁者言“置酒”，御史執(zhí)法舉不如儀者，輒引去。道之以德，齊之以禮，有恥且格。指武 》 “ 先文德而后武力。善也 化，教行也。知與充與遏者，志也，天聰明也。洛克關(guān)于社會的“三大定律” ： （一）人是社會的中心 —— “ 人本位”哲學(xué)； （二）個人利益是治理社會的基礎(chǔ) —— “ 個人主義”哲學(xué)； （三）任何政府唯一的宗旨是保護(hù)個人創(chuàng)造財富和享受幸福的自由 —— “ 自由主義”哲學(xué) 2023/3/3 17 企業(yè)文化系列講座 關(guān)于個人利益的“三大原理”： ? 第一，個人利益是“每個人”的個人利益；任何社會要健康發(fā)展都必須承認(rèn)和尊重每個人的個人利益。也就是說個人利益或者說個人需要是多層次的。 文化，說得通俗一些，就是一種規(guī)矩（秩序），一種好壞（價值），然后形成特有的生活和工作的方式！ 2023/3/3 20 企業(yè)文化系列講座 一個轉(zhuǎn)變：心智模式 討論 要點 二個理念：文化秩序與價值觀 三個步驟：導(dǎo)入、傳播與形成 Agenda——企業(yè)文化如何落地？ 2023/3/3 21 企業(yè)文化系列講座 文化落地的三個步驟 文化 產(chǎn)生動力 ? 典型文化：印證價值 ? 建立機制：員工行為的自覺一致 ? 制度建設(shè) ? 領(lǐng)導(dǎo)行為的培育 ? 傳播網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建 ? 特色：價值觀的識別與揚棄 ? 愿景：新文化元素的導(dǎo)入 ? 系統(tǒng)：價值觀的系統(tǒng)表達(dá) 價值觀 的導(dǎo)入 文化 的傳播 2023/3/3 22 企業(yè)文化系列講座 步驟一：價值觀的導(dǎo)入 ? 價值觀的三個關(guān)鍵詞：需要、想要與重要 ? 價值導(dǎo)入的三個問題 ? 一，企業(yè)（團(tuán)隊、個人）為什么成功？ ? 二，支撐企業(yè)（團(tuán)隊、個人）成功的要素是什么？ ? 三，企業(yè)（團(tuán)隊、個人）要取得更大的成功還需要哪些要素？ 老子說“合抱之木，生于毫末，九層之臺，始于累土，千里之行，始于足下。 ? 三明治類的保存期為 10分鐘、炸薯條 7分鐘、炸蘋果派 10分鐘、咖啡 30分鐘、香酥派 90分鐘。 2023/3/3 25 企業(yè)文化系列講座 沁園春 長沙 一九二五年 建立共同愿景 2023/3/3 26 打土豪，分田地 《 孫子兵法 10： 80： 10 2023/3/3 34 企業(yè)文化系列講座 安全文化：應(yīng)關(guān)注細(xì)節(jié)！ ? 災(zāi)難不會無故發(fā)生，它是在一段時間內(nèi)、由一連串決定性事件構(gòu)成的。 ④不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷 —— 公平性原則 。 改變行為以改變文化！ 謝謝！ 2023 4 14 93謝謝！2023 年 04 月2023/3/3 49 企業(yè)文化系列講座
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