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正文內(nèi)容

《世聯(lián)代理新白馬公寓營銷顧問工作方式總結(jié)報告》-預(yù)覽頁

2025-08-14 17:08 上一頁面

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【正文】 而最好的理由是 匯報工作 ,這個就需要我們有所準(zhǔn)備,要做到有內(nèi)容溝通。 ( 3)關(guān)鍵人 物 溝通 介入項目后,項目組有一個重要的任務(wù)就是理清企業(yè)內(nèi)部關(guān)系:股東之間 、股東與高層管理人員、執(zhí)行層之間等等,找到各層次核心對接人,為“對什么樣的人說什么樣的話 ”作準(zhǔn)備 。 ④ 通過其內(nèi)部員工側(cè)面了解。因此眾安委派的營銷總監(jiān)成為執(zhí)行層主要溝通人,眾安董事長為決策層主要溝通人,其他人成為協(xié)助工作的溝通人。 關(guān)鍵一: 工作前臵,有預(yù)見性 對發(fā)展商的執(zhí)行 層人員來說,他們更多關(guān)心眼前的具體工作,而不太會去考慮長期的、系統(tǒng)性的問題,而我們不同,作為顧問我們對工作要有引導(dǎo)性,對項目的進(jìn)展和具體執(zhí)行活動的結(jié)果要有預(yù)見性,對具體營銷活動 的目的、風(fēng)險等都要有清晰的認(rèn)識。這個其實很簡單,當(dāng)團(tuán)隊對一個方案有初步的想法時就可以主動 召集公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論,聽聽對方的意見,由于我們?nèi)鄙賵?zhí)行經(jīng)驗和對當(dāng)?shù)氐牧私?,所以發(fā)展商人員一定能夠提供一些有價值的意見和建議,通過雙方的充分溝通達(dá)成一致的認(rèn)識,然后我們據(jù)此寫成相對完整的方案。 關(guān)鍵四:簽字制度 讀過《影響力》這本書 人都知道,里面有一章講的是承諾與一致性,主要是講大部分人都有這個特點:答應(yīng)或承諾了一件事,一般都會盡力去做到。有了這個基礎(chǔ),當(dāng)項目遇到目標(biāo)調(diào)整等事關(guān)策略調(diào)整的問題一定要提出和決策層溝通,了解真實想法,為工作贏得主動,避免問題發(fā)生。 關(guān)鍵六:關(guān)鍵節(jié)點決策層溝通 在項目 關(guān)鍵節(jié)點(如開盤前、項目出現(xiàn)困難、兩期項目轉(zhuǎn)折階段等) 要主動要求向決策層匯報,讓決策層了解你們的工作現(xiàn)狀,主動提出困 難,讓決策層幫助解決。 例:二期開盤前主動要求和決策層見面溝通,對二期的營銷思路和價格進(jìn)行匯報,并提出實際困難,如預(yù)售證不能按時取得, 錯過銷售黃金時間; 景觀示范區(qū)不能按時完工, 不能為項目提價創(chuàng)造條件等,通過溝通雙方達(dá)成一致目標(biāo),同時預(yù)售證和工程進(jìn)度問題也得到了解決。所以建議在后期 執(zhí)行過程中經(jīng)??纯匆郧暗摹稜I銷總綱》,雖然實際工作中很多東西會發(fā)生變動,但是我們不能在變動中亂了方向,我們需要牢牢把握主線。 后期主要關(guān)注: ①競爭項目推售節(jié)點和 推售量及具體產(chǎn)品 ②市 場價格變化 ③各產(chǎn)品(戶型)去化情況調(diào)查 ④本項目客戶變化情況:區(qū)域、職業(yè)、行業(yè)、認(rèn)可因素、認(rèn)識途徑等 關(guān)鍵十 : 月度評估 制度 營銷顧問是按月收費(fèi)的, 因此評估制度也是月度的,即每月駐場服務(wù)結(jié)束時,要發(fā)展商對本月的服務(wù)進(jìn)行
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