企業(yè)文化結(jié)構(gòu)與成因分析-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的方式及對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)最本質(zhì)的看法等。 10 釋義： ?儒教與農(nóng)業(yè)文化是雞與蛋的關(guān)系 ?中國(guó)為什么是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì)（自然條件的優(yōu)越） ?中國(guó)為什么會(huì)形成封閉、自愚的農(nóng)業(yè)文化（地理問(wèn)題） ?農(nóng)業(yè)文化與工業(yè)文化的最大區(qū)別是什么（封閉與開放的關(guān)系，鄧的偉大） 11 中國(guó)企業(yè)文化的本質(zhì)在方方面面體現(xiàn)著民族文化的特征，要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)文化對(duì)民族文化養(yǎng)分的汲取，必須有所區(qū)別，不能良莠不分。如制度是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪€是寬松的，詳細(xì)的還是粗線條的，公平的還是偏袒的等等，對(duì)一個(gè)企業(yè)的文化形成都有影響。 非常復(fù)雜的問(wèn)題，進(jìn)入一個(gè)公司或私人組織，如何在最短的時(shí)間里通過(guò)解讀其公司制度來(lái)識(shí)別這個(gè)公司是否適合你。例：中央直屬企業(yè)。處于導(dǎo)入期的企業(yè)往往關(guān)注企業(yè)生存和市場(chǎng)情況，而對(duì)內(nèi)部規(guī)范管理還顧及不到，可能產(chǎn)生一切以 “ 掙錢為導(dǎo)向的文化氛圍 ” ，這時(shí)的企業(yè)家要特別注意，對(duì)短期行為的及時(shí)糾正。 17 本章復(fù)習(xí)思考題 ? 企業(yè)文化的基本概念 . ? 企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)分為幾部分 ,結(jié)構(gòu)上扭曲的企業(yè)文化對(duì)組織生存會(huì)形成什么作用 ? ? 影響企業(yè)文化形成的因素有哪些 ? ? 不同地域?yàn)槭裁从兄薮蟮奈幕町?? ? 就影響企業(yè)文化形成的多重因素中 ,你認(rèn)為做為管理者最應(yīng)重視控制和建設(shè)的因素是什么 ,為什么 ? 18
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