創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化-預覽頁
【正文】 分 認識企業(yè)文化 從文化現(xiàn)象中感悟文化 企業(yè)文化概念和特性 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性 企業(yè)文化的類型 企業(yè)文化體系 第二部分 企業(yè)文化建設 影響企業(yè)文化的因素 新時期對企業(yè)文化要求 企業(yè)文化建設方法要點 企業(yè)文化建設程序建議 企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營有重大作用，在下一世紀十年內(nèi)企業(yè)文化有可能成為企業(yè)興衰的關鍵因素 約翰 . 幾個關于文化現(xiàn)象的例子 1. 以大象為題的論文。 5. 老戰(zhàn)士合唱團。 從這些文化現(xiàn)象中，您悟到了什么？ ? 文化首先是一種感覺，感覺的東西有時是說不清的 ? 文化無處不在，文化的概念是最虛幻的又是最實際的 ? 文化無時無刻不在影響人的行為 ? 文化大都下意識起作用 ? 一個場所、一個人群，在文化上的規(guī)定性或暗示性，如果足夠成熟而且強烈的話，我們會不由自主地接受它的指引，并在行為上與它趨于一致。企業(yè)文化也是一樣，人們是因為共同的文化才結(jié)合在一起的。 發(fā)揮企業(yè)文化的整合作用，可以使集體與個人，授權(quán)與控制之間找到最佳結(jié)合點 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 企業(yè)文化為員工提供長久的動力 人的動力有兩種： 基于本能的動力 : 內(nèi)在生理需求和渴望；后天的 需求（如對財富的需求）；習 慣和基于痛苦的行為模式；體 驗快樂、避免痛苦的愿望 思 想 動 力 :信念、遠景規(guī)劃和目標 企業(yè)文化的四種類型 ? 功能型文化：核心是制度化，更注重與組織上 下級的關系，組織的權(quán)威性和員 工的專業(yè)技能。如微軟 企業(yè)文化體系的十大結(jié)構(gòu) 1. 企業(yè)哲學 — 企業(yè)文化的靈魂。 16:19:2516:19:2516:192/4/2023 4:19:25 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 2月 4日星期六 下午 4時 19分 25秒 16:19: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 , February 4, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :19:2516:19:25February 4, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 4時 19分 25秒 下午 4時 19分 16:19: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 16:19:2516:19:2516:19Saturday, February 4, 2023 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 下午 4時 19分 :19February 4, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌
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