創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化(已修改)
2025-01-27 00:11 本頁面
【正文】 創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化 —— 與翰林匯軟件公司同仁研討企業(yè)基業(yè)常青之道 薄連明 2023年 3月 30日 北京 治理企業(yè)的三件大事 ? 治理國家無非三件事： 政治、經(jīng)濟(jì)、文化 ? 治理企業(yè)也是三件事： 企業(yè)政治 — 機(jī)制與治理結(jié)構(gòu) 企業(yè)經(jīng)濟(jì) — 經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營模式 企業(yè)文化 — 積極向上的意識和氛圍 厘清翰林匯 的企業(yè)文化 定義翰林匯 的經(jīng)營戰(zhàn)略 與經(jīng)營模式 確定近期的 行動綱領(lǐng) 一、實(shí)踐并行思考 訓(xùn)練規(guī)則 事實(shí)、數(shù)字 情緒（鼓動、激勵） 關(guān)鍵判斷 積極心態(tài) 創(chuàng)造性（從頭來過一遍，如果從頭開始該如何設(shè) 計(jì)產(chǎn)品、如何規(guī)劃渠道、我們的服務(wù)策 略組織如何達(dá)到目標(biāo) —— 企業(yè)設(shè)計(jì)） 二、尊重彼此 要求成員在同一時(shí)間段用一種思維想同一件事情。 提 綱 第一部分 認(rèn)識企業(yè)文化 從文化現(xiàn)象中感悟文化 企業(yè)文化概念和特性 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性 企業(yè)文化的類型 企業(yè)文化體系 第二部分 企業(yè)文化建設(shè) 影響企業(yè)文化的因素 新時(shí)期對企業(yè)文化要求 企業(yè)文化建設(shè)方法要點(diǎn) 企業(yè)文化建設(shè)程序建議 企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營有重大作用，在下一世紀(jì)十年內(nèi)企業(yè)文化有可能成為企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素 約翰 . 幾個(gè)關(guān)于文化現(xiàn)象的例子 1. 以大象為題的論文。 2. 一個(gè)國際公寓的火災(zāi)。 3. 烈士陵園。 4. 交響音樂會。 5. 老戰(zhàn)士合唱團(tuán)。 6. 峨眉山上的路遇。 7. 。 從這些文化現(xiàn)象中，您悟到了什么？ ? 文化首先是一種感覺，感覺的東西有時(shí)是說不清的 ? 文化無處不在，文化的概念是最虛幻的又是最實(shí)際的 ? 文化無時(shí)無刻不在影響人的行為 ? 文化大都下意識起作用 ? 一個(gè)場所、一個(gè)人群，在文化上的規(guī)定性或暗示性，如果足夠成熟而且強(qiáng)烈的話，我們會不由自主地接受它的指引，并在行為上與它趨于一致。不一致就會受到打擊 ? 文化是一種基因，具有遺傳性 ? 文化特征是可以辨析的 ? 。 這些差不多就是文化的感覺 首先要找到文化的感覺 感覺到文化才能建設(shè)文化 ? 身為翰林匯人，你感覺中的翰林匯的企業(yè)文化是什么？ （重視你的感覺） 什么是文化 ? 在通常的語境里，文化是說一個(gè)人有知 識，受過良好的教育，富于品味 ? 人類學(xué)家將文化定義為人類代代相傳的 生活方式，包括某一群體的語言、信 仰
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