【摘要】第一篇:推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提高員工主人翁意識(shí) 推進(jìn)電信企業(yè)文化建設(shè) 增企業(yè)員工主人翁意識(shí) 中國電信作為一家有著百年淵源的大型企業(yè),在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)客戶更加理性和多...
2024-10-28 19:21
【摘要】 第1頁共7頁 先進(jìn)文化建設(shè)安全文化思考 年來,安全文化在我國作為一種全新的體系概念越來越被人 們所重 視,安全文化建設(shè)得到了較快的發(fā)展。當(dāng)然,如何科學(xué)地、 準(zhǔn)確地描述它 的涵義,目前理...
2025-09-10 15:10
【摘要】WORD資料可編輯推進(jìn)電信企業(yè)文化建設(shè)增企業(yè)員工主人翁意識(shí)中國電信作為一家有著百年淵源的大型企業(yè),在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)客戶更加理性和多樣化的選擇,人的因素是第一位,員工的態(tài)度是關(guān)鍵因素。如何進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提高管理者企業(yè)
2025-06-28 19:11
【摘要】第一篇:奮力推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展 奮力推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展 在新的起點(diǎn)上,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,解放思想,改革創(chuàng)新,奮力推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)城...
2024-11-16 00:02
【摘要】第一篇:推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)助推跨越式發(fā)展 推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)助推跨越式發(fā)展 金秋送爽,丹桂飄香。在深入開展“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)之際,營業(yè)稅改征增值稅(以下簡(jiǎn)稱“營改增”)試點(diǎn)改革...
2024-11-04 23:03
【摘要】第一篇:繼續(xù)解放思想加快推進(jìn)跨越式發(fā)展 “繼續(xù)解放思想加快推進(jìn)跨越式發(fā)展” 大討論活動(dòng)實(shí)施方案 為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,落實(shí)鄭州市委九屆九次全會(huì)要求,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)...
2024-11-04 12:30
【摘要】企業(yè)文化推進(jìn)與落地5/12/20231第一講:企業(yè)文化落地解讀第二講:內(nèi)化于心——理念落地三步曲第三講:固化于制——人人都要OEC第四講:外化于行——自我經(jīng)營效果好第五講:氛圍營造——目視系統(tǒng)理念清第六講:身先士卒——干部帶頭群體動(dòng)第七講:寓教于樂——活動(dòng)組織聚人心目錄5/12/2
2025-01-25 21:46
【摘要】致力民族軟件產(chǎn)業(yè)的用友人——用友文化關(guān)于企業(yè)文化用友企業(yè)文化關(guān)于用友文化建設(shè)提綱企業(yè)文化是企業(yè)理念(價(jià)值觀)、行為準(zhǔn)則以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)來的企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化的定義文化戰(zhàn)略職能操作文化在企業(yè)管理中的重
2025-02-25 09:27
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)漫談?上海交通大學(xué)周國華你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間,你能用錢買到勞動(dòng),但你不能用錢買到主動(dòng),你不能用錢買到一個(gè)人對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)。而所有這一切,都可以通過企業(yè)文化來爭(zhēng)取!——美國管理學(xué)家弗蘭西斯流行自有流行的理由2023年,中國最流行
2025-01-22 01:03
【摘要】第3章企業(yè)文化建設(shè)概述企業(yè)文化建設(shè)的含義企業(yè)文化建設(shè)的步驟企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化建設(shè)的含義2.企業(yè)文化盤點(diǎn)、設(shè)計(jì)與實(shí)施3.企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)的含義中國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展階段中國企業(yè)文化建設(shè)形成的
2025-01-05 18:26
【摘要】群主友情提供僅供參考嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載違者后果自負(fù)《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知》案例:一次IE工程培訓(xùn)的感想我并非IE專家,卻在看了一條生產(chǎn)線后提出了28項(xiàng)工藝改良措施。企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化的含義文化:廣義文化是指人們生活方式的總和,如酒文
2025-01-05 18:20
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃NASA“4-D”系統(tǒng)NASA(美國國家宇航局)——人類最具有探索性的團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)九十年對(duì)阿波羅、航天飛機(jī)、哈勃太空望遠(yuǎn)鏡等失敗的自我反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)基礎(chǔ)之上,形成的行之有效的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展系統(tǒng)。旨在幫助團(tuán)隊(duì)在高不確定度和巨大挑戰(zhàn)之中如何準(zhǔn)確的把握未來和取得成功。NASA課程的科學(xué)背景?航天實(shí)驗(yàn)的失敗引
2025-01-05 18:09
【摘要】第四章企業(yè)文化建設(shè)第一節(jié)人本管理原理一、人本管理原理:人本管理原理是以人為中心(以人為本)的管理思想。人本管理原理可以表述為:管理的本質(zhì)是激勵(lì)、引導(dǎo)人們?nèi)?shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。觀點(diǎn):職工是企業(yè)有效管理的關(guān)鍵;使人性得到最完善的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心;服務(wù)于人是管理的根本目的。
2025-01-10 19:35
【摘要】平安企業(yè)文化2023年2月討論提綱:?平安對(duì)企業(yè)文化的理解?平安企業(yè)文化發(fā)展歷程?平安企業(yè)文化的內(nèi)涵?平安企業(yè)文化的個(gè)性?平安新價(jià)值管理文化?企業(yè)文化有廣義和狹義之分:?廣義的企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)所創(chuàng)造的獨(dú)具特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。包括價(jià)值觀念、行
2025-01-01 00:27
【摘要】教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士21世紀(jì)清華MBA精品教材2023年中國人力資源管理研究成果金獎(jiǎng)《企業(yè)文化建設(shè)》企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士21世紀(jì)清華MBA精品教材2023年中國人力資源管
2025-03-08 01:25