【摘要】企業(yè)文化建設(shè)漫談寫(xiě)在前面的話文化是一個(gè)使用頻率很高的概念,卻是一個(gè)想說(shuō)明白但很不容易的概念。盡管誰(shuí)都說(shuō)文化,卻很少有人說(shuō)清楚。文化困惑是一個(gè)全社會(huì)的問(wèn)題,不少人都覺(jué)得文化撲朔迷離,是個(gè)虛東西。我們?cè)诤艽蟪潭壬霞炔恢牢幕鞘裁?,更不知道文化的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及建設(shè)方法是什么。為什么文化建設(shè)總是不見(jiàn)成效?我們往往不怪自己無(wú)知,反倒認(rèn)為文化
2025-01-05 18:27
【摘要】卓越企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題與困惑一、為什么企業(yè)越大執(zhí)行力越差?二、為什么制度越多員工越自私?三、為什么能力越強(qiáng)的人越難管?四、為什么總是骨干的員工離職?五、為什么創(chuàng)業(yè)伙伴共苦易同甘難?六、為什么企業(yè)多年徘徊難以突破?七、為什么企業(yè)規(guī)模越大我越孤獨(dú)?八、為什么我與高管的默契越來(lái)越少?九、為什么下屬在責(zé)任過(guò)錯(cuò)面前總是有理
2025-01-07 15:51
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主講:宗清輝宗清輝簡(jiǎn)介?重慶三屋投資有限公司合伙人,管理總監(jiān),管理碩士MBA。?國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、營(yíng)銷策劃專家。?曾任《成都商報(bào)》財(cái)經(jīng)記者、產(chǎn)品經(jīng)理、策劃總監(jiān)、管理咨詢師、總經(jīng)理等職。?曾從事?tīng)I(yíng)銷、策劃、管理咨詢,有多個(gè)成功策劃和咨詢案例
2025-01-05 18:37