09行政效率-預(yù)覽頁
【正文】 最小原則 ） 。 配置效率：資源投入是否達到了最佳組合 。 宏觀層面： 政府是否滿足社會和民眾的需求 、 政治是否穩(wěn)定 、 經(jīng)濟是否繁榮 、 人民生活水平是否提高 思考問題 微觀績效與中觀績效 、 宏觀績效的關(guān)系如何 ？ 績效考核指標(biāo)的設(shè)置不能鼓勵與目標(biāo)相悖的潛在行為 。 司機家人上訴認為毒品來源不明 。 另外 ， 繳獲 1克毒品可以獲獎金 30元 。 觀點：對傳統(tǒng)效率觀的批判 三、績效評估 p36572 （一）績效評估 績效評估是對政府在履行公共職能 、 實現(xiàn)公共目標(biāo)過程中的投入 、 產(chǎn)出和外部效應(yīng)進行測定 、 評價和等級劃分 。 （二）評估的功能 p3625 監(jiān)督功能 上級對下級進行工作檢查 ， 監(jiān)督下級是否按質(zhì)按量地完成任務(wù) 。 顧客導(dǎo)向 。 使決策者變得敏感 。 市場模式 、 分權(quán)化改革 、 結(jié)果為本 。 ? 從改革開放前的 “又紅又專 ”， 到而今的 “德 、 能 、 勤 、績 、 廉 ”， 兩大體系覆蓋了不同時代的價值觀 。 強調(diào)是否服從上級命令和政策 ， 地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展情況 ， 考核指標(biāo) 。 自我評估 。 企業(yè)外遷 ， 投資軟環(huán)境不好 。 非競爭性 。 公共部門的目標(biāo)多元性和目標(biāo)彈性 。官僚可能出于政治的需要 ， 或是不愿受明確目標(biāo)的限制 ， 或是希望獲取更多的支持 。 建立績效信息系統(tǒng) ， 保證評估準(zhǔn)確和有效 。 電子政府提高政府的開放性和透明度 ， 提高民主化程度 ， 電子民主 。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 06:44:1606:44:1606:44Monday, January 30, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 1月 30日星期一 6時 44分 16秒 06:44:1630 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :44:1606:44Jan2330Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 1月 上午 6時 44分 :44January 30, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 06:44:1606:44:1606:441/30/2023 6:44:16 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :44:1606:44:16January 30, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 6時 44分 16秒 上午 6時 44分 06:44: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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