【正文】 更多的產(chǎn)品，產(chǎn)生剩余價(jià)值，形成價(jià)值增量，從社會(huì)總體來(lái)說(shuō)，這一技術(shù)的擴(kuò)散就產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)增量。 （ 2）創(chuàng)新勞動(dòng)及努力 ? 又稱(chēng)高級(jí)勞動(dòng)努力。馬克思曾說(shuō)過(guò)，“資本主義在過(guò)去一百年間創(chuàng)造的財(cái)富，超過(guò)人類(lèi)社會(huì)，迄今為止的全部財(cái)富的總和”。 ? 于傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為創(chuàng)新勞動(dòng)者大多只動(dòng)口不動(dòng)手相反，社會(huì)實(shí)踐證明，任何創(chuàng)新勞動(dòng)者都必須首先付出體力勞動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行腦力勞動(dòng)，如設(shè)計(jì)、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、書(shū)寫(xiě)、試驗(yàn)、分析、表演、演講等無(wú)一不涉及較大的體力消耗和艱難的腦力思考，只是計(jì)量其勞動(dòng)價(jià)值時(shí)不再考慮其體力消耗的多少，而是其智能所能達(dá)到的效能。創(chuàng)新勞動(dòng)者在吃飯、休閑、睡覺(jué)，甚至夢(mèng)中仍在進(jìn)行思考，大量的知識(shí)積累及思考的結(jié)果，使偶然事件也能觸發(fā)“靈感”，如牛頓從蘋(píng)果掉在頭上的事件中受到啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)和論證了萬(wàn)有引力定律。 中國(guó)改革開(kāi)放后，允許非國(guó)有資本投資，形成的經(jīng)濟(jì)的空前發(fā)展、財(cái)富的豐盛，更有近年來(lái) IT業(yè)的興起對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)，以及我國(guó)社會(huì)生活的巨大變化證明了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)造性勞動(dòng)對(duì)社會(huì)的巨大推動(dòng)作用?？茖W(xué)和技術(shù)轉(zhuǎn)換為新材料、新工藝、新產(chǎn)品、新服務(wù)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程是由企業(yè)家完成的。主要有三個(gè)方面，第一是開(kāi)拓新的市場(chǎng)，和激發(fā)新的消費(fèi)需求，第二為構(gòu)建新的產(chǎn)業(yè)組織形式，第三為創(chuàng)造更適合于人才使用的組織環(huán)境，以更多的科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新成為可能。 科技創(chuàng)新： 制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)特征，離開(kāi)創(chuàng)新就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)增量，就沒(méi)有發(fā)展。勞動(dòng)資本化是對(duì)科學(xué)家的人力資本和科技成果價(jià)值的有效量化方式。 五、勞動(dòng)資本化及其應(yīng)用模式 勞動(dòng)資本化概念 勞動(dòng)資本化要求將勞動(dòng)者的勞動(dòng)努力與本企業(yè)的發(fā)展和效益相聯(lián)系，獲取企業(yè)產(chǎn)權(quán)，參與本企業(yè)剩余價(jià)值分配。 從而激發(fā)創(chuàng)新者的創(chuàng)造積極性。 勞動(dòng)資本化實(shí)現(xiàn)形式 1） 投資者持股 通過(guò)機(jī)會(huì)的尋找產(chǎn)生創(chuàng)新勞動(dòng) ，資金的投入啟動(dòng)創(chuàng)新過(guò)程 。 實(shí)現(xiàn)原有勞動(dòng)努力成果的愿望和獲取未來(lái)利潤(rùn)的愿望會(huì)促使科技人員更加努力地促成科技成果的產(chǎn)業(yè)化和商品化 。 ?結(jié)論： 勞動(dòng)資本化理論的真正目的在于激勵(lì)更多的民眾成為創(chuàng)新勞動(dòng)者。 ? 激勵(lì)結(jié)構(gòu)的核心就是要求報(bào)酬須按照可衡量的績(jī)效的差異來(lái)確定數(shù)量 . 薪酬結(jié)構(gòu)與激勵(lì)和努力程度的關(guān)系 基本工資 勞動(dòng)維持因素 無(wú) 小 員 獎(jiǎng)金 短期激勵(lì)因素 小 激 工 努 福利 安全保障因素 勵(lì) 力 度 持股 （ 干股與持股 ） 一次性刺激因素 程 大 期權(quán) 激勵(lì)因素 大 度 Degree of Motivation No Small Large Basic Bonus Welfare Share Holding Option Salary Maintaining short term Hygiene Incentive for longer and Factor motivation factor a period higher incentive Small Large Degree of Working Effort by Work Force 本項(xiàng)目探索方向： ?形成完整的理論體系 ?建立數(shù)學(xué)模型 ?增加實(shí)踐應(yīng)用分析（中、外） 第二部分 研究方法與數(shù)據(jù)利用 一、國(guó)家自然科學(xué)基金 《中、外企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境、激勵(lì)與制約機(jī)制比較研究》項(xiàng)目介紹 ? 該項(xiàng)目采用國(guó)際通行的分層抽樣調(diào)查方法，擬訂假設(shè)，對(duì)中、外企業(yè)家進(jìn)行較為全面的調(diào)查。 ? （ 3）中國(guó)企業(yè)家的教育培訓(xùn)注重傳統(tǒng)知識(shí)的系統(tǒng)和全面學(xué)習(xí)，西方企業(yè)家的教育則注重知識(shí)的領(lǐng)悟及創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)。而我國(guó)民營(yíng)及國(guó)外企業(yè)家主要由董事會(huì)任命，經(jīng)營(yíng)成效是最主要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人成就與名譽(yù)、利益直接相聯(lián)系，承擔(dān)責(zé)任的能力及責(zé)任心較強(qiáng)。 ? （ 7）受傳統(tǒng)倫理及意識(shí)形態(tài)的影響，中國(guó)企業(yè)家主要通過(guò)道德品行的完善進(jìn)行自我約束。 ? 調(diào)查采用郵寄問(wèn)卷、焦點(diǎn)小組討論、個(gè)案訪(fǎng)談等方式；我國(guó)內(nèi)地問(wèn)卷抽樣主要在大連、天津、南昌、成都、昆明、烏魯木齊、廣州、上海、泉州等城市進(jìn)行；國(guó)外及地區(qū)問(wèn)卷的抽樣對(duì)象主要來(lái)自美國(guó)、日本、澳大利亞、加拿大和香港等地。本項(xiàng)目以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與企業(yè)家素質(zhì)相關(guān)性分析項(xiàng)目”。 四、政府績(jī)效研究 ? 成員構(gòu)成：朱敏 張明星 張宏敏 ? 與四川省政府研究室共同合作，運(yùn)用現(xiàn)代國(guó)際通行的實(shí)證研究方法，在參考大量國(guó)內(nèi)、外文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，通過(guò)現(xiàn)代調(diào)查技術(shù)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)，探索建設(shè)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的有效方法和途徑，具體包括在一定范圍內(nèi)的個(gè)案訪(fǎng)談、焦點(diǎn)小組訪(fǎng)談確定設(shè)計(jì)政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系及公務(wù)員激勵(lì)指標(biāo)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，本研究采用分層抽樣的方法在四川省及成都、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、雅安、宜賓、南充、瀘州、攀枝花重要城市共發(fā)放問(wèn)卷1609份， 回收有效問(wèn)卷 675份，其中，“投入 —產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)問(wèn)卷” 9份，“政府績(jī)效公眾滿(mǎn)意度” 365份，“公務(wù)員工作和激勵(lì)狀況” 310 份，樣本回收率為 %。 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 03:35:0103:35:0103:35Sunday, January 29, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 1月 29日星期日 3時(shí) 35分 1秒 03:35:0129 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線(xiàn)向前。 :35:0103:35Jan2329Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 1月 上午 3時(shí) 35分 :35January 29, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 03:35:0103:35:0103:351/29/2023 3:35:01 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :35:0103:35:01January 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 3時(shí) 35分 1秒 上午 3時(shí) 35分 03:35: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專(zhuān)家告訴