《湖南波隆投資集團(tuán)公司員工公關(guān)禮儀培訓(xùn)方案》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 (子公司 )崗位培訓(xùn)有效果？ 是□ 否□ f) 你今后在工作中遇到問(wèn)題，是否知道如何尋求幫助？ 是□ 否□ g) 你是否已接受了足夠的 集團(tuán) (子公司 )崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？ 是□ 否□ h) 在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方 ———————————————————————————————— i) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn) 表三 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表 （到職后 30 天 集團(tuán) (子公司 )填寫(xiě)） 新員工姓名： 部門(mén)： 職位： 1． 你對(duì)新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)： 優(yōu) 良 一般 差 2． 新員工對(duì) 集團(tuán) (子公司 )的適應(yīng)程度： 很好 好 一般 差 3．新員工的工作能力： 優(yōu) 良 一般 差 4．其他評(píng)價(jià)： 集團(tuán) (子公司 )負(fù)責(zé)人 簽名： 日期：
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