如何建設(shè)_流的企業(yè)文化（ppt52頁)-預(yù)覽頁
【正文】 熱爐都得挨燙；警示作用 有熱爐，大家知道，碰就挨燙；即時(shí)反應(yīng) 一碰馬上就燙，絕不含糊法不容情 沒有討價(jià)還價(jià)的余地，無論誰說情，只要被碰，肯定挨燙。精神層文化28企業(yè)精神企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)全體員工或大多數(shù)員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界表現(xiàn)：廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徽簡(jiǎn)潔、富有哲理文化的基石參與、奉獻(xiàn)、協(xié)作29以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營哲學(xué)倡導(dǎo)積極性競(jìng)爭(zhēng)滿足顧客需要和市場(chǎng)需求創(chuàng)造市場(chǎng)需求健全企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)資料進(jìn)行決策完善營銷組織組成應(yīng)變小組，把握市場(chǎng)變化30企業(yè)文化的核心：價(jià)值觀以人為本平等觀念、尊重員工情感共同體：感化利益共同體：激勵(lì)命運(yùn)共同體：共同發(fā)展，生涯管理31成功企業(yè)價(jià)值觀松下幸之助摩托羅拉IBM”為全世界的顧客提供最好的服務(wù) ”， “熱愛公司，積極工作 ”西安楊森32企業(yè)共同價(jià)值觀念的形成要經(jīng)過哪些階段？33誠信經(jīng)營理念誠信教育自律意識(shí)和誠信意識(shí)嚴(yán)格科學(xué)的管理制度個(gè)人信用管理，打造誠信員工隊(duì)伍產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)n 康師傅： “我們是做食品的，這是個(gè)老實(shí)人的行業(yè)，來不得半點(diǎn)虛假。 發(fā)展上的自動(dòng)性出現(xiàn)矛盾和背離損害，可自主實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和修復(fù)。 是企業(yè)文化本來的規(guī)律和邏輯的客觀要求。 會(huì)在傳播上帶來障礙；252。q 使人們對(duì)企業(yè)文化中所包含的價(jià)值觀念和理論喜聞樂見，愿意接觸它，并把它作為自己行為的準(zhǔn)則。執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作 。 02:55:1302:55:1302:555/13/2023 2:55:13 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 13 五月 20232:55:13 上午 02:55:13五月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 2:55:13 上午 2:55 上午 02:55:13五月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 02:55:1302:55:1302:55Thursday, May 13, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 五月 212:55 上午 五月 2102:55May 13, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 02:55:1302:55:1302:555/13/2023 2:55:13 AM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 五月 21五月 2102:55:1302:55:13May 13, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2:55:13 上午 2:55 上午 02:55:13五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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