電信分公司作風(fēng)整頓實(shí)施方案-預(yù)覽頁
【正文】 律作風(fēng)建設(shè)，努力把 我公司 干部 員工 隊(duì)伍的 管理監(jiān)督工作提高到一個(gè)新的水平，為 在當(dāng)前環(huán)境下 又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。特制定如下方案。 三、 總體 目標(biāo) 要求 通過 作風(fēng) 整頓，達(dá)到工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改觀，服務(wù)水平明顯提高；做到思想高度統(tǒng)一，行動(dòng)高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作新局面，著力創(chuàng)建學(xué) 習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)規(guī)范型、公正務(wù)實(shí)型、高效廉潔型、團(tuán)結(jié)和諧型 企業(yè) 。 作風(fēng)方面。 紀(jì)律方面。發(fā)展意識、 創(chuàng)新意識進(jìn)一步強(qiáng)化。 使 干部的 工作 方式方法有 所 改進(jìn)。 整體工作得到促進(jìn)。 第一階段：學(xué)習(xí) 動(dòng)員 ，統(tǒng)一思想（ 8 月 1 日 — 8 月 7 日，共 7天） 主要任務(wù)是召開思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會，對集中整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。動(dòng)員和鼓勵(lì)員工積極投入到 經(jīng)營 發(fā)展 中去， 要形成 主動(dòng)型、自覺型的學(xué)習(xí)氛圍。 查學(xué)習(xí)，看是不是照抄照搬、對照理論聯(lián)系實(shí)際的要求，認(rèn)真解決機(jī)械理解、教條落實(shí)方面的問題。 通過 “ 五查五看 ” ，要真實(shí)準(zhǔn)確找準(zhǔn)問題的癥 結(jié)所在，要從思想根源上分析原因，要由表及里，觸及實(shí)質(zhì)， 干部職工 對自身存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，撰寫 剖析材料， 參加教育整頓的干部 職工 ，都要寫出一篇理論聯(lián)系實(shí)際的體會文章。凡屬有制度而沒有執(zhí)行的，要采取切實(shí)措施確保制度的貫徹執(zhí)行；凡屬制度不嚴(yán)或不完善的， 相關(guān)部門 要盡快健全和完善；凡屬?zèng)]有制度規(guī)定的， 相關(guān)部門 要及時(shí) 制定 針對性和可操作性強(qiáng)的制度。 七 、具體要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持對癥下藥，實(shí)事求是， 突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，要抓好規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)。將這次作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)工作列入年度考核內(nèi)容 。 干部職工的作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力和號召力，直接反映著 我們企業(yè)的執(zhí)行力
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