餐飲公司績效考核方案-預(yù)覽頁
【正文】 反饋最終結(jié)果第八章 附則考核過程文件（考核評分表、統(tǒng)計表）由公司嚴(yán)格保密，考核結(jié)果只由直接上級反饋到被考核人，不對其他人公布。 附錄一 附錄二 能力評價評分表設(shè)計及填表說明（餐廳經(jīng)理能力評價上級/下級/同級評分表(年度)）評價期間： 年 月至 年 月 姓名部門崗位評分結(jié)果能力指標(biāo)比例要素ABCD能力素質(zhì)人際交往能力%建立關(guān)系團(tuán)隊合作解決矛盾敏感性影響力%團(tuán)隊發(fā)展說服力應(yīng)變能力影響能力領(lǐng)導(dǎo)能力%評估授權(quán)激勵責(zé)任管理溝通能力%口頭溝通傾聽書面溝通判斷和決策能力%戰(zhàn)略思考創(chuàng)新能力解決問題能力推斷評估能力決策能力計劃和執(zhí)行能力%準(zhǔn)確性效率計劃和組織專業(yè)知識及技能%專業(yè)知識實務(wù)知識評價人 簽字：年 月 日注：評分結(jié)果按以下標(biāo)準(zhǔn)判定：A：優(yōu)秀，B：良好，C：合格，D：不合格附錄三公司員工工資定位標(biāo)準(zhǔn)崗位 年薪 月薪 考核獎金廚師長 元/年 元/月 元/10個月一級廚師 元/年 元/月 元/10個月二級廚師 元/年 元/月 元/10個月三級廚師 元/年 元/月 元/10個月蒸煮工 元/年 元/月 元/10個月保管員 元/年 元/月 元/10個月面點師 元/年 元/月 元/10個月切 配 元/年 元/月 元/10個月注：新進(jìn)員工 900元/月，試用期內(nèi)不享受考
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