【摘要】陜西金箔書業(yè)有限公司管理制度匯編編制:審核:批準:實施日期:2013年3月1日目 錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 9第三章 車輛管理規(guī)定 10第四章 司機管理辦法 12第五章 公文管理 13第六章 請示報告制度
2025-04-18 01:54
【摘要】公司勞動人事管理制度第一章總則第一條《公司勞動人事管理制度》是依據(jù)國家《勞動法》和《北京市勞動合同法》等有關文件,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,為規(guī)范公司勞動人事管理而制定的制度。凡公司受聘員工、承接我公司生產(chǎn)任務的承包隊都應該認同和遵守本管理制度。并作為勞動合同附件,在勞動者初次簽訂勞動合同前進行培訓宣傳第二章工時制度第二條公司根據(jù)職工崗位與工作需要
2025-04-18 08:28
【摘要】此資料來自企業(yè)
2025-05-28 19:57
【摘要】廣州九肴涮火鍋有限公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 17
2025-04-17 05:41
【摘要】目錄第一章總則-------------------------------------------2第二章招聘-------------------------------------------2第三章試用期員工管理---------------------------------6第四章考勤管理--------------------
2025-04-18 05:30
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊伍建設,增強員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負責,對下由人力資源主管負責日常事務。公司的部門設置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級由總經(jīng)理負責;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-07 20:43
【摘要】1XX城市建設投資有限公司人事管理制度人才是企業(yè)生存發(fā)展的命脈,在公司管理制度體系的框架中,管控機制屬導向性文件,是公司落實權(quán)責的基本準則,為加強XX城市建設投資有限公司(以下簡稱公司)的人事管理、提升管理水平,特制定出《XX城市建設投資有限公司人事管理制度》如下:第一章員工守則
2025-09-04 09:42
【摘要】1華路信息技術(shù)有限公司人事管理制度(規(guī)定編號hl--071019)華路信息技術(shù)有限公司2目錄第一章總則..................................................
2025-05-30 21:19
【摘要】更多免費資料下載請進:——————————————————————————————————————————————一、全面預算管理及其在企業(yè)中的作用……………………………31、預算釋義……………………………………………………..32、全面預算管理概述…………………………………………..33、預算管理在企業(yè)中的作用……………………
2025-04-23 09:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2025-08-16 13:19
【摘要】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四
2025-04-18 06:17
【摘要】旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚師、司機、雜役等外,而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者,并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)
2025-04-08 23:42
【摘要】公司簡介華為公司是一家專門從事系列程控交機及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),崛起于改革開放前沿的深圳,積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中,為使我國通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺,貢獻著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來,一直堅持“管理上學習日本,技術(shù)上瞄準美國,始終以世界一流的為目標,為民族通信工
2025-04-18 12:04
2025-04-09 00:50
【摘要】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理制度●總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度
2024-10-06 10:02