項(xiàng)目管理人員責(zé)任制考核辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 10分。執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣 210分 。 責(zé)任分解 10 無(wú)責(zé)任分解扣 10 分，責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣 210 分；施工前無(wú)書(shū)面安全技術(shù)交底扣 10分；未履行簽字手續(xù)（或代簽字）扣 28分。 工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣 10分；不按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理扣 510；發(fā)生事故后不及時(shí)制定出行之有效的防范措施或制定的措施不得力扣 510分。 目標(biāo)管理 15 無(wú)年度安全管理目標(biāo)扣 15分；目標(biāo)制定的不夠明確扣 210 分；對(duì)管理目標(biāo)執(zhí)行情況每月不按時(shí)考核或考核無(wú)記錄、記錄不認(rèn)真扣 215分。 安全教育與培訓(xùn) 15 不執(zhí) 行安全教育制定扣 15分；對(duì)職工不進(jìn)行項(xiàng)目部教育和班組上崗前教育扣 15分；教育不及時(shí)或教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣 210分。 合 計(jì) 100 注： 總得分 85分及其以上為優(yōu)良； 總得分 70分及其以上為合格； 總得分 70分以下為不合格。 責(zé)任分解 10 無(wú)責(zé)任分解扣 10分，責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣 210分；分項(xiàng)工程開(kāi)工前不進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底扣 10分；未履行簽字手續(xù)（或代簽字）扣 28分。 保證安全的措施 15 安全保護(hù)措施不就位就安排工人施工作業(yè)扣 210分； 施工機(jī)械安全保護(hù)裝置失靈或不靈敏、不齊全扣 215分；不及時(shí)解決安全防護(hù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題扣 210分。 目標(biāo)管理 15 無(wú)年度安全管理目標(biāo)扣 15分；目標(biāo)制定的不夠明確、不詳細(xì)扣 210 分；對(duì)管理目標(biāo)執(zhí)行每月不按時(shí)考核或考核無(wú)記錄、記錄不全、記錄不認(rèn)真扣 215分。 安全教育與培訓(xùn) 15 不積極參加安全教育與培訓(xùn)扣 15分；安全教育與培訓(xùn)不合格就上崗扣 10分。 合 計(jì) 100 注： 總得分 85分及其以上為優(yōu)良； 總得分 70分及其以上為合格； 總得分 70分以下為不合格。 材料檢查與整改 10 不執(zhí)行材料入庫(kù)前檢查制度扣 10 分；對(duì)查出的不合格材料不立即進(jìn)行退貨或更換扣210分。 民主評(píng)議群眾監(jiān)督 10 安全防護(hù)用品的購(gòu)置情況應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；如不匯報(bào)或匯報(bào)不及時(shí)扣 210分；不聽(tīng)取職工的合理化建議扣 28分。 目標(biāo)管理 15 無(wú)年度安全管理目標(biāo)扣 15分；目標(biāo)制定的不明確、不詳細(xì)扣 210 分；不制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施計(jì)劃扣 15分；對(duì)管理目標(biāo)執(zhí)行情況每月不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不認(rèn)真扣 215分。 保證安全的措施 15 如發(fā)現(xiàn)圖紙中安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)或要求不合理應(yīng)及時(shí)提出，并向有關(guān)部門提出改進(jìn) 意見(jiàn)；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)提出，不向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)扣 215分。 目標(biāo)管理 15 無(wú)年度安 全管理目標(biāo)扣 15分；目標(biāo)制定的不夠明確扣 210 分；對(duì)目標(biāo)管理每月不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不認(rèn)真扣 215分。 保證安全的措施 15 資料中無(wú)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施平面圖扣 15分；平面圖與現(xiàn)場(chǎng)不符合扣 210 分；對(duì)防護(hù)設(shè)施和保護(hù)裝置的狀況無(wú)驗(yàn)收記錄或記錄不全、記錄不真實(shí)扣 210分。 9 項(xiàng)目各級(jí) 管理人員責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn) 考核部門 及 人 員 考核項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)分 考 核 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 生 產(chǎn) 經(jīng) 理 責(zé)任制落實(shí) 15 無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣 15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》扣 15分；執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的力度不夠扣 210分；每月考核或考核無(wú)記錄、記錄 不全、不認(rèn)真扣 215 分。沒(méi)有解決的扣 10 分； 查出的隱患不立即整改扣 510分。 民主評(píng)議群眾監(jiān)督 10 不經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)職工生活水平情況和食堂衛(wèi)生狀況扣 10分；不聽(tīng)取職工的合理化建議扣 28分。 責(zé)任分解 10 無(wú)責(zé)任分解扣 10分，責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣 210分；不制定食堂管理制度扣 10分；執(zhí)行管理制度不嚴(yán)格扣 28分。 保證安全的措施 15 不履行動(dòng)火審批手續(xù)扣 10分；動(dòng)火時(shí)無(wú)專人監(jiān)護(hù)扣 5分；食堂內(nèi)的防護(hù)措施不到位扣210分；食堂內(nèi)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)封閉發(fā)飯間扣 10分；沒(méi)有防蠅罩 扣 10
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