某企業(yè)營銷人員薪酬考核制度-預(yù)覽頁
【正文】 以內(nèi)(含) 合同金額1%(含)以內(nèi) 1003 超過2%、在三個月內(nèi)收回 合同金額2%(含)以內(nèi) 904 超過2%、在六個月內(nèi)收回 合同金額3%(含)以內(nèi) 805 超過2%、在一年內(nèi)收回 合同金額4%(含)以內(nèi) 506 超過2%且掛帳一年內(nèi)上 合同金額4%以上 0二 經(jīng)理及助理、信貸1 呆賬控制在2%以內(nèi)(含) 合同金額1%(含)以內(nèi) 1002 呆賬控制在3%以內(nèi)(含) %(含)以內(nèi) 903 呆賬控制在4%以內(nèi)(含) %(含)以內(nèi) 804 呆賬控制在5%以內(nèi)(含) 合同金額3%(含)以內(nèi) 705 呆賬控制在6%以內(nèi)(含) %(含)以內(nèi) 606 呆賬控制在7%以內(nèi)(含) 合同金額4%(含)以內(nèi) 507 呆賬控制在7%以上 合同金額4%以上 02 表格說明a、呆賬及逾期存貨范圍：指從本制度實(shí)施之日起所簽訂的合同（訂單）產(chǎn)生的呆賬及逾期存貨，不含因生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量問題爭議形成的呆賬及逾期存貨。3 獎勵業(yè)務(wù)人員能達(dá)成第一項(xiàng)小指標(biāo)考核要求的，按當(dāng)月交易額給予
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