商場(chǎng)防損部績(jī)效考核制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 損耗是指商品賬面庫(kù)存額（會(huì)計(jì)存貨賬總金額）與實(shí)際庫(kù)存額之間的差額。第2條 本規(guī)定適用于本商場(chǎng)各部門(mén)商品損耗的管理?？己藭r(shí)間為下月5日~10日。第5章 績(jī)效考核的內(nèi)容和指標(biāo)第8條 對(duì)防損人員的月度考核主要包括工作績(jī)效、工作能力、工作態(tài)度三部分內(nèi)容。，根據(jù)情況加1~5分。第6章 考核實(shí)施程序第10條 由人力資源部安排向防損人員發(fā)放“績(jī)效考核表”進(jìn)行評(píng)估。防損人員考核結(jié)果的運(yùn)用考核得分薪資調(diào)整90分（含）以上基本工資80分（含）~90分基本工資160分（含）~80分基本工資60分以下基本工資相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期
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