綜合部年終工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 記錄，對違反考勤制度者提出相應(yīng)的措施，不包庇。一是強化管理制度，規(guī)范考勤、安全、人事制度。 ? 下面我為大家匯報一下綜合部 2022年的工作情況： 2 一、回顧過去 3 在過去的一年，綜合部始終注重自身的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，促使綜合部工作規(guī)范有序的展開。并且對文件的書寫的格式進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一。同時制定了新員工面試流程，嚴(yán)格按照面試要求進(jìn)行，擇優(yōu)入取。 我部門堅持每周多次對車間安全問題進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映并且處理。在辦公用品采購管理上，始終堅持“同等價格擇其優(yōu)，同等質(zhì)量則其廉”，開拓不同的采購方式和采購渠道，保證質(zhì)量，降低成本。 15 （三） 公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)沒有堅持經(jīng)?；?、正規(guī)化，沒有起到對各部門的督促和組織作
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