當前社區(qū)文化建設中存在的問題及對策-預覽頁
【正文】 化建設中存在的問題談起，提出幾點解決對策。雖然近年來相關(guān)部門注意到了培育社區(qū)文化人才的重要性，也做了很多工作，但由于種種原因 ，社區(qū)文化人才隊伍建設的速度仍然不能跟上社區(qū)文化建設的需求，專業(yè)人才還存在大量缺口。 社區(qū)文化經(jīng)費投入不足，不能滿足社區(qū)文化建設的需求。 基礎設施不足，缺乏文化陣地。隨著城市生活節(jié)奏的加快，居民對社區(qū)地域和人群集合的認同、喜好和依戀等心理感覺日益淡薄。 加強培訓，吸收人才，建立一支高素質(zhì)的文化隊伍。相關(guān)部門要多組織、開展一些培訓，鼓勵并要求文化工作者自覺地參與到各種培訓中，從而通過培訓提高自身素質(zhì)。 多渠道投資，共建社區(qū)文化。積極探索由政府、企業(yè)、個人來共同投資、開發(fā)、運營，促使其良性互動，推進滾動發(fā)展的財力機制，解決社區(qū)文化建設經(jīng)費短缺問題；三是發(fā)揮文化館的造血功能。一方面，要增加社區(qū)文化硬件投入，建立全民參與的原則，以文化館（站）為紐帶、以社區(qū)文化活動室為基礎，加大社區(qū)文化廣場、社區(qū)圖書館等公共設施建設，系統(tǒng)推進社區(qū)文化建設。前文已經(jīng)提到居民的參與熱情不高主要原因在于文化活動單一、質(zhì)量不高。二是利用節(jié)日開展活動。我國歷史悠久、人杰地靈，各地區(qū)都有自己的本土文化，安慶也不例
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