【正文】 、電工、采氣地質(zhì)工、修理工、油氣化驗工等。 中石油集團公司及中石化集團公司在疆所屬企業(yè) 11 家，石油工程相關員工總數(shù)約 （表 1）。擁有 技術等級證書人員 43904人，其中專業(yè)技術人員 9479名，占 %，技術等級工人 34425名，占 %；技術工人中，高級技師 149名，占 %，技師 1021名，占 10 %，高級工 12337名，占 %，中級工 15975名，占 %，初級工 3887名，占 %（表2）。 表 2 新疆油田公司員工情況表 按條件分類 人數(shù) 比例 按條件分類 人數(shù) 比例 一、員工總數(shù) 55577 高級職稱 1937 % 其中：女工 23147 % 教授級高工 43 % 其中：少數(shù)民族職工 13512 % 六、按學歷分類 二、按崗位分類 大專 10310 % 管理人員 10618 % 本科 10733 % 操作人員 44959 % 碩士 441 % 三、獲技術證書人員 43904 博士 68 % 專業(yè)技術人員 9479 % 中專以下 34025 % 技術等級人員 34425 % 七、技術專家 四、技術工人 33369 集團公司級高級技術 專家 15 % 高級技師 149 % 油田公司級高級技術 專家 47 % 技師 1021 % 八、技能專家 高級工 12337 % 集團公司級技能專家 14 % 中級工 15975 % 油田公司級技能專家 43 % 初級工 3887 % 九、學科帶頭人 五、按職稱分 油田公司學科帶頭人 100 % 初級職稱 7357 % 廠處級學科帶頭人 400 % 中級職稱 6781 % 根據(jù)新疆油田公司“十二五”油氣勘探開發(fā)規(guī)劃，到 20xx年原油產(chǎn)量達到 1600 萬噸，天然氣產(chǎn)量達到 100 億立方米。對員工培訓的重點是采油、采氣、超稠油開發(fā)、自動化采油。投入培訓經(jīng)費約 1500萬元。員工總數(shù)約 。培訓人員包括現(xiàn)場作業(yè)人員、設計人員、工程管理人員、監(jiān)督、監(jiān)理、技術服務人員、泥漿座崗人員和采集員等。經(jīng)過考試合格后獲得的合格證書有效期僅為 2 年，持證人員 2 年后需要繼續(xù)參加培訓，重新考試注冊，因而使得井控培訓工作具有循環(huán)性和持續(xù)性的特點，培訓資源豐富。 （ 4）駐疆石油石化央企石油工程高技能人才需求分析 目前，駐疆石油石化行業(yè)央企員工總數(shù)約 萬人，根據(jù)新疆油田公司高技能人才結構比例預測， 20xx 年駐疆石油石化央企高技能人才占員工總數(shù) 24%，駐疆石油石化行業(yè)央企高技能人才數(shù)約 35698人，到 20xx 年高技能人才占員工總數(shù) 30%，高技能人才數(shù)約 45385 人，比 20xx 年增加約 9687人； 2020年高技能人才占員工總數(shù) 33%，駐疆石油石化行業(yè)央企高技能人才數(shù)約 52640人，比 20xx年增加約 16942 人（表 4）。目前 汽車用氣和民用是主要用戶。燃氣公司 職工上崗需要崗前培訓，取得上崗證和安全培訓證。 （ 2）制定研究方案，分配落實研究任務，分解細化研究項目，石油工程各專業(yè)實訓基地建設方案分專業(yè)組織研究。 研究方法： （ 1） 文獻研究法： 查閱現(xiàn)有的相關文獻，掌握當前實踐性教學基地建設方案研究最新動態(tài)。 為了指導工程教育基地石油工程實訓基地的建設，石油工程實訓基地建設方案的研究工作將按照實訓基地的建設時序分階段進行，據(jù)此制定本項目研究實施計劃： 研究過程與步驟： 共 2年時 間，分為 4個階段： 第一階段：功能需求研究 ：分析石油工程實訓基地中地質(zhì)、采油、采氣、鉆井、井下作業(yè)、油氣集輸?shù)葘I(yè)實訓項目、設備選型、數(shù)量等的功能需求，形成各專業(yè)功能需求文本。 參與評價的部門： （ 1）工程教育基地建設項目領導小組： 組織審定實訓基地建設方案，綜合評價建設方案； （ 2）克拉瑪依職業(yè)技術學院和克拉瑪依技師培訓學院石油工程系（部）： 負責研究石油工程實訓基地功能需求和實訓基地配套軟件建設，協(xié)助中國石油新疆設計院（ CPE）進行石油工程實訓基地建設方案設計和設備安裝調(diào)試方案設計； （ 3）中國石油新疆設計院（ CPE）相關設計部門： 負責石油工程 實訓基地方案設計以及設備安裝調(diào)試方案設計； （ 4）石油工程相關企業(yè)： 參與石油工程實訓基地功能需求論證、建設方案論證以及實訓基地配套軟件建設。 （三）項目最終驗收成果 項目完成后，將取得如下成果： （ 1）形成高等職業(yè)教育校內(nèi)實訓基地建設的現(xiàn)狀分析報告。 （ 5）完成克拉瑪依工程教育基地石油工程實訓基地配套軟件建設方案（實訓基地功能分區(qū)方案、各專業(yè)實訓室建設方案、各專業(yè)課程實訓項目開發(fā)及其指導手冊）。 ③充分考慮克拉瑪依工程教育基地的區(qū)位優(yōu)勢，從而找到專業(yè)發(fā)展方向和挖掘潛在的培訓市場。對于市場沒有的、投資巨大的實訓項目以及針對現(xiàn)有的實訓裝備開發(fā)出更加合理有效的實訓項目，從而提高培訓的效果以及達到節(jié)約投資的目的。 （ 3）創(chuàng)新了政府、企業(yè)、學校合作建設實訓基地的新模式。 此次 石油工程實訓基地的規(guī)劃建設突顯了工程教育基地職業(yè)教育特色，進一步加大實訓力度，完善和更新現(xiàn)有實訓基地，夯實專業(yè)教育教學基礎，增強專業(yè)辦學實力，擴大專業(yè)示范引領作用，符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展方向。 本項目組人員組成結構合理，項目負責人石油 工程系主任，主要參與人 都是各專業(yè)負責人由政府、企業(yè)和學院三方組成，他們專業(yè)功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、教育理念新穎，明確實訓基地建設目標，為項目研究提供了堅實的人才保障。孫新銘負責。 （ 13）《 固井與完井作業(yè) 》 20xx年度自治區(qū)精品課程。 （ 15）《鉆井作業(yè) HSE與安全操作》 20xx年度自治區(qū)精品課程。 20xx年 3月主編《鉆井技術專業(yè)人才培 19 養(yǎng)方案》專著（ 20萬字）。 （ 4） 《項目化課程改革模式的研究與實踐》 .樊宏偉 .《新疆職業(yè)技術教育》 20xx年第 4期。 （ 8）《基于工作過程高職課程開發(fā)的研究》樊宏偉 .《石油教育》 20xx年第 3期。 （ 13）石油及天然氣地質(zhì)學課堂實踐教學內(nèi)容重構及教學方法改革 .孫新銘（排名第三） .《石油教育》 20xx年第 6期（雙月刊） （ 14）高職油氣工程類《石油地質(zhì)基礎》課程內(nèi)容構建初探 .孫新銘 .《教育論叢》 .20xx 年第 3期。 20 學校初審意見 單位（蓋章） 負責人（簽章） 年 月 日 規(guī)劃項目專家組復審意見 專家組成員簽字 年 月 日 規(guī)劃項目工作小組終審意見 負責人（簽章） 年 月 日