【正文】 兩校石油工程專業(yè)教師： 對石油工程實訓(xùn)基地功能需求進(jìn)行分析和研究，提出需求方案，研究和論證石油工程實訓(xùn)基地功能、規(guī)模、設(shè)備選型、實訓(xùn)實現(xiàn)形式等核心問題，協(xié)同中國石油新疆設(shè)計院（ CPE）設(shè)計人員完成方案設(shè)計以及協(xié)同石油工程相關(guān)企業(yè)人員完成實訓(xùn)基地實訓(xùn)項目開發(fā)和配套實訓(xùn)指導(dǎo)教材軟件建設(shè)； （ 2）克拉瑪依工程教育基地項目經(jīng)理部（籌建辦公事）工作人員： 依 據(jù)實訓(xùn)基地功能需求，組織進(jìn)行石油工程實訓(xùn)基地方案設(shè)計以及設(shè)備安裝調(diào)試方案設(shè)計； （ 3）企業(yè)人員： 對石油工程實訓(xùn)基地功能需求、建設(shè)方案以及設(shè)備安裝調(diào)試方案進(jìn)行評價。 15 本項目擬解決的關(guān)鍵問題和特色創(chuàng)新之處 （一）項目擬解決的關(guān)鍵問題 解決石油工程實訓(xùn)基地的功能定位問題，即解決如何將石油工程實訓(xùn)基地建設(shè)成為“國內(nèi)一流，國際領(lǐng)先”的實訓(xùn)基地；如何將石油工程實訓(xùn)基地建設(shè)成為打造克拉瑪依世界石油城的城市名片；如何將石油工程實訓(xùn)基地建設(shè)成為工程教育基地的優(yōu)質(zhì)品牌以及石油工程實訓(xùn)基地將 要培養(yǎng)什么樣的人才，那些層次人才的問題。 16 石油工程實訓(xùn)基地在教學(xué)組織與管理需要中還需要解決的問題包括：實訓(xùn)基地 實訓(xùn)指導(dǎo)教師的培養(yǎng)；企業(yè)一線兼職指導(dǎo)教師的聘用和管理；職業(yè)化 的實訓(xùn)教學(xué)的組織、實施與管理；實訓(xùn)教學(xué)中師生的職業(yè)化行為規(guī)范；企業(yè)對職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的要求在實訓(xùn)教學(xué)中的實現(xiàn)；實訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善。 充分調(diào)研了國內(nèi)外石油工程類實訓(xùn)基地，總結(jié)了國內(nèi)外現(xiàn)有石油工程實訓(xùn)基地各自的優(yōu)缺點，初步形成了工程教育基地石油工程實訓(xùn)基地建設(shè)思路。 （ 12）職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究與實踐（ SK20xx－ 08）。樊宏偉負(fù)責(zé)。 （ 5）《高職鉆井技術(shù)專業(yè)頂崗實習(xí)的研究與實踐》 .樊 宏偉 .《石油教育》 .20xx年 01期總第158期上 (P2730)。 （ 15） 提高水平井固井質(zhì)量的措施 .胡黎明 .《中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量》 .20xx 年 4月。 （ 11）基于工作過程的項目課程教材開發(fā) 與實踐 —— 以《石油鉆井地質(zhì)》項目課程教材開發(fā)為例 .孫新銘 .《教育前沿》 .20xx 年第 2期 （ 12）項目教學(xué)法在“石油天然氣地質(zhì)學(xué)”課內(nèi)實習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用 .《中國地質(zhì)教育》 .孫新銘（排名第三） .20xx年第 3期。 （ 3）《 中途測試時壓差卡鉆處理方法 》 .樊宏偉 .《油氣井測試》 .20xx年第 6期。樊宏偉負(fù)責(zé)。 （ 11）《石油地質(zhì)基礎(chǔ)》 20xx年被評為自治區(qū)精品課程（新教高〔 20xx〕 13號）。我們對石油工程實訓(xùn)基地的建設(shè)方案做了大量的前期調(diào)研和研究，本項目已經(jīng)具備了一定的工作基礎(chǔ)： 學(xué)院 20xx 年 被教育部、財政部確立為國家示范性高職院校，石油工程專 業(yè)作為學(xué)院重點建設(shè)專業(yè)， 成為全國高等職業(yè)教育示范性專業(yè)，本專業(yè)現(xiàn)有的校內(nèi) 實訓(xùn)基地 已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ)與規(guī)模， 通過 國家教育部和財政部專家的驗收 。 現(xiàn)有的石油工程各個專業(yè)或課程實訓(xùn)項目的實現(xiàn)形式多種多樣，真實的生產(chǎn)裝備、數(shù)字模擬的虛擬實訓(xùn)裝置、多媒體的演示等等，他們都有各自的優(yōu)缺點，選擇哪種實現(xiàn)形式，我們需要做出對比分析。 （ 4）完成克拉瑪依工程教育基地石油工程實訓(xùn)基地建設(shè)方案以及實訓(xùn)基地設(shè) 備安裝調(diào)試設(shè)計方案。 第三階段：設(shè)備安裝調(diào)試方案設(shè)計與實訓(xùn)基地配套軟件建設(shè) 實施時間： 20xx年 4月～ 20xx年 10月 第四階段：總結(jié)和評價實訓(xùn)基地建設(shè)方案，提交課題結(jié)題資料 實施時間： 20xx年 11 月～ 20xx年 12月 （二）主要 研究內(nèi)容 14 本項目的研究內(nèi)容主要包括：石油工程實訓(xùn)基地的功能定位與功能需求、實訓(xùn)基地建設(shè)方案、設(shè)備安裝調(diào)試方案以及實訓(xùn)基地配套軟件四個方面。 （ 5）將研究成果（建設(shè)方案）運用到實訓(xùn)基地建設(shè)中，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行補充完善。初略估計，北疆各地區(qū)城市燃?xì)夤救繌臉I(yè)人員約為 1800人左右。預(yù)測20xx年 高技能人才需求為 6700人， 2020年高技能人才需求達(dá)到 7300人。培訓(xùn)專業(yè)覆蓋鉆井、完井、試油、井下作業(yè)、泥漿、地質(zhì)、錄井 、測井等。培訓(xùn)對象包括專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及采油采氣作業(yè)區(qū)操作工人。培訓(xùn)對象涵蓋專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及采油采氣油氣集輸輔助生產(chǎn)單位操作員工，培訓(xùn)項目大約 100個，每年投入培訓(xùn)經(jīng)費約 7500萬元。 （ 5）井下作業(yè)培訓(xùn)對象 9 對施工作業(yè)隊伍的現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)，包括井下作業(yè)隊隊長、正副班長、井下作業(yè)工、作業(yè)司機、資料員以及生產(chǎn)管理等崗位人員。 三、科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的需要 8 克拉瑪依工程教育基地將與中國石油大學(xué)（北京）合作建立“卓越工程師培訓(xùn)學(xué)院”，培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型和研究型石油工程專業(yè)人才 ，依據(jù)石油工程專業(yè)教學(xué)要求和專業(yè)發(fā)展的需要，以及科研的要求，投入必要的科研和技術(shù)開發(fā)教學(xué)儀器與設(shè)備，并根據(jù)科技發(fā)展和技術(shù)工藝的更新，適時添置和更新儀器設(shè)備，不斷提高儀器設(shè)備的現(xiàn)代科技含量，發(fā)揮學(xué)院科研人員和先進(jìn)實驗設(shè)備優(yōu)勢，鼓勵教師參與技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流和技術(shù)轉(zhuǎn)化，推動學(xué)院科研工作的發(fā)展。目前，東部石油石化企業(yè)已經(jīng)做了有益的嘗試。屆時，石油工程實訓(xùn)基地就要投入使用。加強實訓(xùn)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點。將為克拉瑪依市社會、經(jīng)濟(jì)及各項事業(yè)的跨越式發(fā)展培養(yǎng)各級各類專門人才，為克拉瑪依打造“世界石油城”提供人才支撐。為實現(xiàn)這些教育目的和教學(xué)形式，必須建設(shè)完備的、高質(zhì)量的實訓(xùn)基地。 二、主要合作者是指課題負(fù)責(zé)人之外的課題研究方案的設(shè)計人員、研究人員與子課題負(fù)責(zé)人等。其中一份為原件，另 2份可為復(fù)印件。穩(wěn)疆興疆，強區(qū)富民，人才為本。 （二）項目的必要性 職業(yè)教育發(fā)展的需要 實訓(xùn)基地是職業(yè)技術(shù)教育區(qū)別于普通高等教育的最大特點，也是職業(yè)教育的核心部分。 根據(jù)高職教育的特點，要求學(xué)生在校期間就能完成就業(yè)崗位所需的崗位能力訓(xùn)練，校內(nèi)實踐教學(xué)基地不僅成為學(xué)生掌握基本專業(yè)技能的場所，提供一個與實際職業(yè)崗位相貼近的技能訓(xùn)練空間，讓學(xué)生在有目標(biāo)的實踐訓(xùn)練前提下，通過一些設(shè)計性、探索性、開發(fā)性、工藝性和綜合性的訓(xùn)練，使學(xué) 生到達(dá)就業(yè)崗位后，不會對所處的環(huán)境，所遇到的工藝、技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)組織管理等問題感到陌生，從而縮短了崗位適應(yīng)期。從教學(xué)需要和培訓(xùn)對象出發(fā)，設(shè)計科學(xué)的實訓(xùn)項目和設(shè)置相應(yīng)的實訓(xùn)設(shè)備，確定實訓(xùn)項目的實現(xiàn)形式，以滿足不同層次人員培養(yǎng)的需要。因此，建設(shè)克拉瑪依職業(yè)教育培訓(xùn)基地，可以做大做強西部職業(yè)教育事業(yè)，符合集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，必將使西部石油石化企業(yè)員工培訓(xùn)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。 綜上所述，石油工程實訓(xùn)基地的建設(shè)方案既要滿足石油工程高等職業(yè)教育發(fā)展需要，又要滿足企業(yè)員工的培訓(xùn)需求，同時又要兼顧科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的需要，做好克拉瑪依工程教育基地石油工程實訓(xùn)基地建設(shè)方案的研究是十分必要和迫切的。初略統(tǒng)計，新疆石油工程產(chǎn)業(yè)工人約 14萬人。 表 3 新疆油田公司高級能人才需求預(yù)測 級別 20xx年 20xx年 2020年 11 人數(shù) （人） 占操作員工比例（ %） 人數(shù) （人） 占操作員工比例（ %） 人數(shù) （人） 占操作員工比例（ %） 高級技師 149 % 400 % 800 % 技師 1021 % 1600 % 2700 % 高級工 12337 % 16000 % 19000 % 合計 13507 % 18000 % 22500 % 20xx 年大約需要培養(yǎng) 4500人，到 2020 年則大約需要培養(yǎng)高技能人才 9000 人。 20xx年 高技能人才需求為 3700人， 2020年高技能人才需求達(dá)到 4000人。每年投入培訓(xùn)經(jīng)費約 20xx萬元。 表 4 駐疆石油石化央企石油工程 高技能人才需求預(yù)測表 序號 公司名稱 員工 總數(shù)（人） 高技能 人才數(shù) （人） 高技能人才需求數(shù)（人） 20xx年 2020年 1 新疆油田