大學生如何打好職場第一仗模板-預覽頁
【正文】 來到陌生的職場中。所謂技巧，主要包括三個方面的內(nèi)容：⑴。⑵。⑶。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。但是，如果只注重簡歷大加注水，胡編亂造，把真實的經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個度。三、 面對職場潛規(guī)則，你了解多少？強調(diào)薪水 易引起反感薪水，在職場永遠都是一個敏感的話題，用人單位對大學生找工作關心待遇的心情可以理解，但是一開口就問工資很容易引起大家的反感。根據(jù)往年的招聘情況來看，大學生最大的不足就是眼高手低，工資低、第一線的工作看不上，不善于學習，總是自以為是。外企相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。你還有什么問題嗎？看是很簡單的問題，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。每個人的學歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向，每個人的能力、經(jīng)驗決定了職位層次
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