【正文】 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議； 2. 參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3. 參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他會(huì)議； 4. 參加本部門(mén)召開(kāi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì)議。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)； 13. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 崗位名稱:人事部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理下屬崗位:崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司勞動(dòng)人事工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)； 2. 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作； 3. 負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)； 4. 負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作； 5. 負(fù)責(zé)組織制定公司各部門(mén)的員工工作標(biāo)準(zhǔn)； 6. 負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律； 10. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作； 11. 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。參加會(huì)議：1. 參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議； 2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3. 參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)； 6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。 崗位要求：1. 具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí)； 2. 熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3. 能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4. 堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力； 5. 具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。 崗位名稱：稽核科科長(zhǎng)直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理下屬人員：總帳報(bào)表員、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)檢查外來(lái)的各類憑證是否合法和合理性； 2. 負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證； 3. 負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對(duì)； 4. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)； 5. 負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和帳表； 6. 負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃； 7. 負(fù)責(zé)做好各類財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作； 8. 負(fù)責(zé)審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用； 9. 負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 10. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11. 定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng)； 崗位要求：1. 具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3. 有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會(huì)議：1. 參加財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)； 2. 參加公司召開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)議； 3. 參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議崗位名稱：總務(wù)科科長(zhǎng)直接上級(jí)：行政部經(jīng)理下屬人員：崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作； 2. 對(duì)下屬人員的檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工傷保險(xiǎn)管理； 4. 負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理； 5. 做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作； 6. 定期或不定期組織人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論； 7. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求：1. 具有高中以上文化程度和工作管理能力； 2. 有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力； 3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)心。 崗位名稱：總機(jī)話務(wù)員直接上級(jí):文秘科負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)公司電話總機(jī)的工作工作目標(biāo)：確保公司電話通迅的正常運(yùn)轉(zhuǎn)權(quán)力與責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接的工作； 3. 負(fù)責(zé)電話總機(jī)制正常檢查、維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)電話總機(jī)日常的保養(yǎng)工作； 5. 公司電話線路的安裝、檢查； 6. 對(duì)接電話要有禮有節(jié)，禮貌用語(yǔ)； 7. 嚴(yán)禁私自用電話聊天； 8. 對(duì)出現(xiàn)故障要及時(shí)檢修，確保通迅暢通； 9. 對(duì)維修有的備品務(wù)件要及時(shí)申報(bào)采購(gòu)； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)電話費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)； 11. 對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)； 12. 熟悉電話機(jī)的使用。 崗位名稱：監(jiān)事直接上級(jí)：監(jiān)事主席崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全公司的監(jiān)督、檢查、考核管理權(quán)限：受監(jiān)事會(huì)主席委托，行使對(duì)全公司的監(jiān)督、檢查、考核管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為； 2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料； 3. 負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)句可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審； 4. 有權(quán)建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)； 5. 有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督； 9. 有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見(jiàn)； 10. 有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑； 11. 負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作； 12. 對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫(xiě)銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；7．負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生；11．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)、經(jīng)理人選，對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí)；2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況；參加會(huì)議：1。參加每周一次的工作會(huì)議；2．參加每月一次的管理工作評(píng)比會(huì)；3．參加公司召開(kāi)的職工大會(huì)； 　工作崗位：小車駕駛員；直接上級(jí)：文秘科科長(zhǎng)；負(fù)責(zé)對(duì)象：車輛駕駛和維護(hù)；工作目標(biāo)：保證公司領(lǐng)導(dǎo)的用車、人員接送、車輛保管；權(quán)力與責(zé)任：1。服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．全面負(fù)責(zé)公司員工的教育、培訓(xùn)工作；3．負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司員工的教育、培訓(xùn)工作；4．負(fù)責(zé)編制教育、培訓(xùn)計(jì)劃和大綱；5．負(fù)責(zé)對(duì)員工遵紀(jì)守法和文化知識(shí)的教育；6．負(fù)責(zé)草擬各類業(yè)務(wù)技能教育、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織實(shí)施；7．負(fù)責(zé)對(duì)各類培訓(xùn)后的人員進(jìn)行檢查、考核工作；8．不斷向公司輸送各類專業(yè)人才；9．協(xié)助做好其他有關(guān)人事方面的工作；10．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：1。具有中專以上的文化程度；2．有一定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查工作；3．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；4。主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定和要求，制訂會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)需要銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫(xiě)會(huì)計(jì)檔案銷毀清 冊(cè)。崗位名稱：出納員直接上級(jí)：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)；部門(mén)性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實(shí)相符；管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。主要職責(zé)： 　　　　1．嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。4．嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。9．月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；參加會(huì)議：1。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5．負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。參加會(huì)議：1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；2．參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；3．參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；4．參加本部門(mén)召開(kāi)的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見(jiàn)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；8．負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。崗位要求：1．具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2．熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；3．堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。具有大專以上的文化程度或較豐富的實(shí)際工作能力；2．具備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理綜合專業(yè)知識(shí)；3．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1。參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議；2．參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；下屬崗位：設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工；崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；2．對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；3．對(duì)用水、用電的管理；4．設(shè)備檔案的建立和管理工作；5．安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作；6．定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作；7．對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；8．對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；9．對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作；10．對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理；11．負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)；12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí)；2．有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1．參加公司召開(kāi)科以胩有關(guān)會(huì)議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；崗位名稱：質(zhì)檢科科長(zhǎng)直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)檢員、計(jì)檢員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理；2．對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；3．對(duì)進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查；4．對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查；5．對(duì)設(shè)備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查；6．對(duì)出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查；7．對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；8．協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)；9．協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；10．協(xié)助做好對(duì)公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；11．定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；2．有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1．參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議；2．參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；崗位名稱：質(zhì)管科科長(zhǎng)直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)管員、計(jì)量員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)?？频墓ぷ?；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：