總部財務(wù)部職位說明書-預(yù)覽頁
【正文】 力職位說明書基本信息職位名稱：預(yù)算專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)部—預(yù)算控制部直接上級：預(yù)算控制部部長編制日期：職位目的編制預(yù)算報表，分析跟進預(yù)算執(zhí)行結(jié)果崗位職責(zé)描述 負(fù)責(zé)公司整體預(yù)算的編制； 負(fù)責(zé)分部預(yù)算指標(biāo)的分解與下發(fā)； 負(fù)責(zé)分部預(yù)算執(zhí)行情況的匯總和考核； 負(fù)責(zé)各分部預(yù)算完成情況的跟蹤、執(zhí)行情況的反饋； 負(fù)責(zé)新店投資決策分析及盈利模式的建立；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專及以上學(xué)歷，會計及金融專業(yè)， 會計中級職稱工作經(jīng)驗2年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力有較強的實際操作經(jīng)驗，有較強的成本意識有一定預(yù)算、控制能力， 善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受一定工作壓力職位說明書范本基本信息職位名稱：流程控制專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)部—預(yù)算控制部直接上級：預(yù)算控制部長編制日期： 職位目的財務(wù)制度編制及業(yè)務(wù)流程控制崗位職責(zé)描述 負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度和會計核算制度，并監(jiān)督實施； 編制財務(wù)部各崗位的業(yè)務(wù)工作流程； 審核下屬分部財務(wù)流程并提出修改意見； 參與公司各項業(yè)務(wù)流程制訂，并從財務(wù)管理的角度出發(fā)提出建議； 檢查財務(wù)各項流程的執(zhí)行情況，對于流程執(zhí)行中存在的的問題提出改進意見；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷會計中級職稱工作經(jīng)驗大、中型商業(yè)連鎖企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗有電器連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗技能與能力熟悉連鎖行業(yè)的企業(yè)運作，有一定的文字寫作能力熟悉電器連鎖行業(yè)的財務(wù)及業(yè)務(wù)運作，熟悉ERP系統(tǒng)個性與品質(zhì)品行端正，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受一定工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：會計部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部—會計部直接上級：財務(wù)總監(jiān)編制日期：職位目的組織財務(wù)核算、合并報表， 安排審計事務(wù)崗位職責(zé)描述 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)會計部的日常管理工作； 負(fù)責(zé)總部相關(guān)會計業(yè)務(wù)核算及管理； 根據(jù)財務(wù)核算要求，統(tǒng)一設(shè)置各分部的會計科目及帳務(wù)處理 負(fù)責(zé)總部日常費用的審核； 負(fù)責(zé)各分部財務(wù)報表合并； 負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)分析報表 按公司要求，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排各分部的年度或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ鳎?負(fù)責(zé)分部財務(wù)系統(tǒng)管理；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 注冊會計師工作經(jīng)驗5年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉財政法規(guī)，有較強的實際操作經(jīng)驗，有較強的管理能力。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向； 負(fù)責(zé)總部納稅申報及發(fā)票管理； 協(xié)助配合完成審計、財稅部門的監(jiān)督檢查工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 會計中級職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉財經(jīng)、稅法，有較強的實際操作經(jīng)驗，有良好的溝通能力，一定的組織管理能力。完善公司各項財務(wù)管理制度的實施細(xì)則。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平工作經(jīng)驗技能與能力個性與品質(zhì)
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