財務(wù)部崗位說明書(修改-預(yù)覽頁
【正文】 能力和人際關(guān)系。2. 不合法不合理款項(xiàng)的拒付權(quán)。六. 績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 工 作 職 責(zé)管理職責(zé)1. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和主任決定。具體負(fù)責(zé)分管的財務(wù)工作。 4. 每日將住院處、收費(fèi)處所收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。規(guī)范使用并妥善保管財務(wù)印章。7. 如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補(bǔ)短，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，查明原因后方可處理。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。四. 工 作 權(quán) 限1．醫(yī)院和科室管理工作建議權(quán)。2. 本部內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。 4財務(wù)部門診收費(fèi)組長崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱門診收費(fèi)組長所屬部門財務(wù)部崗位編號XCWB04二. 工 作 內(nèi) 容1. 工 作 概 述 在財務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好門診收費(fèi)處的管理工作。遇突發(fā)事件，及時調(diào)整排班，通知接班人員。完成財務(wù)科和上級部門布置的各項(xiàng)工作，做好科室間的協(xié)調(diào)工作。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教收費(fèi)員請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計(jì)上崗證、會計(jì)電算化上崗證，并獲助理會計(jì)或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國會計(jì)法》、《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等一系列衛(wèi)生財務(wù)管理法規(guī)，及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4. 培 訓(xùn) 要 求1. 財務(wù)知識技能和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1．醫(yī)院和科室管理工作建議權(quán)。2. 本部內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。2. 熟悉醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)價格和標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)、費(fèi)用登記、結(jié)算和報表工作，不得多收、少收、漏收和串戶。5. 按照會計(jì)核算要求及時進(jìn)行結(jié)算和分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確，報賬及時，定期與有關(guān)科室對帳，保證帳帳相符。8. 做好防盜工作，按規(guī)定每日將收取的支票和現(xiàn)金一并送交銀行；收費(fèi)專用章不得轉(zhuǎn)借他人和非收費(fèi)業(yè)務(wù)使用。2. 辨認(rèn)假鈔、假支票的能力。3. 相關(guān)收費(fèi)軟件使用的培訓(xùn)。3. 主任授予的其他權(quán)利。六. 績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2. 工 作 職 責(zé)1. 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議和主任決定。4. 及時向每個收費(fèi)人員傳達(dá)醫(yī)保農(nóng)合政策和一切與收費(fèi)有關(guān)的注意事項(xiàng)，并督促收費(fèi)人員嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。完成財務(wù)部和上級部門布置的各項(xiàng)工作，做好科室間的協(xié)調(diào)工作。 3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教收費(fèi)員請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計(jì)上崗證、會計(jì)電算化上崗證，并獲助理會計(jì)或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國會計(jì)法》、《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等一系列衛(wèi)生財務(wù)管理法規(guī)，及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4. 培 訓(xùn) 要 求1. 財務(wù)知識技能和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1．醫(yī)院和科室管理工作建議權(quán)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。2. 熟悉醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)價格和標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)、費(fèi)用登記、結(jié)算和報表工作，不得多收、少收、漏收和串戶。5. 按照會計(jì)核算要求及時進(jìn)行結(jié)算和分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確，報賬及時，定期與有關(guān)科室對帳，保證帳帳相符。8. 做好防盜工作，按規(guī)定每日將收取的支票和現(xiàn)金一并送交銀行；收費(fèi)專用章不得轉(zhuǎn)借他人和非收費(fèi)業(yè)務(wù)使用。3. 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報財務(wù)部主任、住院收費(fèi)組長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格1. 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計(jì)上崗證、會計(jì)電算化上崗證，并獲助理會計(jì)或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 應(yīng) 知 法 規(guī)《中華人民共和國會計(jì)法》、《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等一系列衛(wèi)生財務(wù)管理法規(guī)，及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。4. 培 訓(xùn) 要 求1. 財務(wù)知識技能和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工 作 權(quán) 限1．醫(yī)院和科室管理工作建議權(quán)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本崗位的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。3. 配合醫(yī)院信息管理員做好醫(yī)療項(xiàng)目、代碼、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置、調(diào)整工作，作為常用價格標(biāo)準(zhǔn)公示工作。6. 負(fù)責(zé)組織全院物價收費(fèi)定期和不定期的檢查和指導(dǎo)，督促物價方針政策的落實(shí)工作，并做好相關(guān)的檢查報告。10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3. 較強(qiáng)的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 對各科室執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查權(quán)。六. 績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合
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