財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 職責(zé)表述：組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況，開(kāi)展全面預(yù)算管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)行董事審核，將相關(guān)情況發(fā)送各責(zé)任中心，為公司高層、各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供財(cái)務(wù)支持。占全部工作時(shí)間的百分比：5 %工作任務(wù)按照國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、通則及財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督，正確選擇會(huì)計(jì)核算程序，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后使用。根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證，登記帳簿，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。占全部工作時(shí)間的百分比：5％工作任務(wù)定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，編制專(zhuān)題、綜合分析報(bào)告。對(duì)非本部門(mén)人員借閱會(huì)計(jì)檔案，按照規(guī)定進(jìn)行借閱登記職責(zé)七職責(zé)表述：依法核算公司稅負(fù)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃占全部工作時(shí)間的百分比：5％工作任務(wù)依照稅法規(guī)定，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，按期計(jì)算應(yīng)負(fù)擔(dān)的各種稅金及附加，報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后交出納及時(shí)辦理納稅手續(xù)。職責(zé)五職責(zé)表述：對(duì)公司實(shí)際成本消耗進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告占全部工作時(shí)間的百分比：15％工作任務(wù)定期根據(jù)實(shí)際成本消耗與目標(biāo)成本進(jìn)行比較，查明影響成本升、降的因素，揭示節(jié)約與浪費(fèi)的原因，以便尋求進(jìn)一步降低成本的方向和途徑，提交分析報(bào)告供公司高層決策職責(zé)六職責(zé)表述：財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他事務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：5％ 二、權(quán)力：權(quán)限1對(duì)擅自提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，有監(jiān)督、勸阻、拒絕支付權(quán)和向財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告權(quán)權(quán)限2對(duì)擅自擴(kuò)大開(kāi)支范圍，有監(jiān)督、勸阻、拒絕支付權(quán)和向財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告權(quán)權(quán)限3對(duì)挪用成本開(kāi)支計(jì)劃，有監(jiān)督、勸阻、拒絕支付權(quán)和向財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告權(quán)權(quán)限4獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)處理的權(quán)利權(quán)限5對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為有向總經(jīng)理、執(zhí)行董事直接上報(bào)的權(quán)利三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項(xiàng)目部、各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、甲方及其他有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位四、任職資格：教育水平大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)知識(shí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、了解相關(guān)法規(guī)、掌握電算會(huì)計(jì)知識(shí)管理知識(shí)、技能具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具有判斷與分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力五、其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、財(cái)務(wù)軟件工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄、文檔帳冊(cè)、各種票據(jù)備注： 財(cái)務(wù)部出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：70%工作任務(wù)根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)真把好審核關(guān)，做好日常的銀行、現(xiàn)金收付結(jié)算工作。上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審核簽批后。9 / 9
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