【摘要】一個(gè)高效的銷售組織應(yīng)透徹了解它推銷的牌子,掌握達(dá)到預(yù)定目標(biāo)、銷售量和利潤的各種技巧。本手冊能使你充滿自信的去執(zhí)行你的職責(zé),使你知道你正在你的部門通過你的精心策劃來為企業(yè)建設(shè)填磚加瓦,從而使你獲得個(gè)人的滿足感。這是有關(guān)你的工作,你的品牌,和你的顧客全面的資料來源。應(yīng)該仔細(xì)研究和完全徹底的熟悉這些資料,這將有助于你保持處于中國土地上最佳銷售組織的先進(jìn)行列之中。
2025-07-27 14:13
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共37頁XX知名
2025-08-04 12:46
【摘要】總經(jīng)理手冊總經(jīng)理??總經(jīng)理泛指企業(yè)中的高級管理人才,即廠長、經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁或相應(yīng)的職務(wù)。?總經(jīng)理其責(zé)任是利用有限資源(人力、財(cái)力、物力、機(jī)器設(shè)備、技術(shù)和方法、時(shí)間、資訊),為企業(yè)帶來最大的成果(市場信譽(yù)、市場佔(zhàn)有率、獲利率、投資報(bào)酬率及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn))??偨?jīng)理三大職責(zé)?為公司的未來設(shè)定策略目標(biāo)和發(fā)展方向。?確定合適的人
2025-02-23 19:05
【摘要】專業(yè)銷售技巧??培訓(xùn)姓名:??????????????日期:地點(diǎn):培訓(xùn)師:學(xué)習(xí)指南學(xué)習(xí)效果不只是決定在講師!別忘記了
2025-03-01 13:28
【摘要】杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司銷售經(jīng)理操作實(shí)務(wù)手冊 目錄第一章銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————4省級經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————4區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)————————
2025-07-30 04:49
【摘要】杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司目錄第1章銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————4省級經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————4區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————5客戶經(jīng)理崗位職責(zé)——————————————————————————————6第2章企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化—
2025-07-30 03:08
【摘要】網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng)操作手冊(供應(yīng)商)目 錄第1章 供應(yīng)商注冊 1 用戶注冊 1第2章 系統(tǒng)登錄 5 用戶名登錄 5 CA登錄 6 菜單介紹 6第3章 網(wǎng)上招投標(biāo) 7 確認(rèn)采購澄清文件 7 標(biāo)書驗(yàn)證 8 報(bào)名 9 投標(biāo) 11 開標(biāo) 15 確認(rèn)中標(biāo)通知
2025-07-09 13:08
【摘要】招聘操作手冊一、招聘需求計(jì)劃工作1、原則招聘需求計(jì)劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計(jì)劃分解原則2、操作細(xì)則(1)計(jì)劃內(nèi)招聘計(jì)劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》(2)計(jì)劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》3、注意事項(xiàng)招聘需求計(jì)劃工作的注意事項(xiàng)
2025-07-30 00:13
【摘要】固話常用業(yè)務(wù)操作必備手冊-----------------------作者:-----------------------日期:n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資
2025-07-07 13:22
【摘要】績效管理系列談之一企業(yè)績效管理中的八個(gè)主要問題問題一:企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略實(shí)施相脫節(jié),戰(zhàn)略目標(biāo)沒有被層層分解到所有員工,員工出現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相背離的行為。問題分析:該問題屬于戰(zhàn)略稀釋現(xiàn)象,其問題產(chǎn)生的主要原因是績效目標(biāo)的分解存在問題。各部門、各職位的績效目標(biāo)不是從企業(yè)的戰(zhàn)略逐層分解得到的,而是根據(jù)各自的工作內(nèi)容提出的。績效管理與戰(zhàn)略實(shí)施發(fā)生
2025-04-09 06:04
【摘要】5.資料管理在WINDOWS桌面上,啟動青山工程資料管理系統(tǒng)一直到屏幕出現(xiàn)主窗口。資料管理功能體現(xiàn)為系統(tǒng)對于各種工程資料的統(tǒng)一維護(hù)和控制。青山工程資料管理系統(tǒng)以項(xiàng)目為最頂級的管理單位,在資源管理器窗口中體現(xiàn)為樹形結(jié)構(gòu)的根節(jié)點(diǎn)。每個(gè)資料項(xiàng)目對應(yīng)一個(gè)獨(dú)立的數(shù)據(jù)文件,每個(gè)資料項(xiàng)目對應(yīng)唯一的一個(gè)表格模板。系統(tǒng)第一次安裝完成后,將缺省生成一個(gè)叫“”的項(xiàng)目
2025-07-07 16:19
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)工程部工作流程圖1、設(shè)計(jì)部發(fā)工程通知單2、工程部發(fā)包工程3、工程部訂購工廠成品4、工長、施工監(jiān)理準(zhǔn)備開工1、材料進(jìn)場2、施工監(jiān)理對材料進(jìn)行驗(yàn)收1、集體召開開工動員會2、設(shè)計(jì)師現(xiàn)場交底3、
2025-06-25 04:42
【摘要】市場銷售活動分析手冊 一、銷售活動分析的作用 現(xiàn)代商品市場瞬息萬變,競爭異常激烈.企業(yè)要想在國內(nèi)外市場競爭中取勝,并得到不斷的發(fā)展,就必須加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理,推行現(xiàn)代科學(xué)管理。而銷售分析與評價(jià)是現(xiàn)代科學(xué)管理的重要一環(huán).它的作用在于: ?。ㄒ唬┩ㄟ^銷售分析與評價(jià).有利于企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高 銷售分析與評價(jià)作為認(rèn)識實(shí)踐的重要方法,可以幫助銷售管理人員正確
2025-06-17 01:26
【摘要】銷售員培訓(xùn)手冊銷售員培訓(xùn)手冊員工守則第一條:遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度第二條:與博思博共榮辱,為博思博作貢獻(xiàn),因?yàn)椴┧疾┦遣┧疾┤说牟┧疾5谌龡l:用善意來對待人,用善始善終來做事。第四條:做誠實(shí)守信的人,忠誠博思博的事業(yè)。第五條:不斷學(xué)習(xí)才有智慧,用智慧充實(shí)自己,提高工作
2025-06-25 04:19
【摘要】附三:銷售員手冊第一章銷售人員行為規(guī)范第一節(jié)銷售人員須知一、每位銷售人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛公司,熱愛本職工作。維護(hù)公司利益,保守公司機(jī)密。把公司看作發(fā)展長期職業(yè)工作并獲取合理回報(bào)的地方。二、上級應(yīng)對下級一視同仁,指導(dǎo)關(guān)心下級。下級應(yīng)尊重上級。各同仁團(tuán)