現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是否平等辯論-預(yù)覽頁
【正文】 11。2在現(xiàn)代社會(huì)，女性由于生理上的原因，擔(dān)負(fù)著生育子女的責(zé)任，正是這種責(zé)任，從各種方面無不牽制著女性的大部分精力。這一事實(shí)無可否認(rèn)地為男性在競爭上創(chuàng)造了決定性的優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入文明社會(huì)，競爭意味著發(fā)展，誰能夠發(fā)展的更快誰就占主導(dǎo)地位。以渲染為主，打事例戰(zhàn)。br平等不代表沒有差別，人與人之間的差別是天生的。br社會(huì)運(yùn)行中，都可能出現(xiàn)個(gè)別違反原則的人，對(duì)方之舉例基本都是被整改的（整改不就說明一種撥亂反正嗎？不就證明事實(shí)現(xiàn)代社會(huì)要求平等，維護(hù)保證平等了么？如果是不平等的，那么還要維護(hù)，人民還有呼吁平等實(shí)現(xiàn)平等的渠道么？）br謝謝！平等是限于法律、人格、以及所謂的社會(huì)地位。競爭，就是在現(xiàn)代社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)條件下為追求最大化利益所作出的努力。根據(jù)以下幾個(gè)方面，我方認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)男女競爭不平等。正是因?yàn)樯鐣?huì)不平等，我們才會(huì)追求平等。否則就是越俎代庖、畫蛇添足。在此，我方的觀點(diǎn)是：現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是平等的。一：男女由于生理，心理的差異，導(dǎo)致的體格，力量以及其他甚至第六感等差異，這與競爭是否平等毫無關(guān)系。二：從現(xiàn)代競爭觀來看，由競爭的概念可知，競爭是一個(gè)爭奪的過程，競爭的結(jié)果不相等并不代表競爭的不平等。在傳統(tǒng)盛會(huì)生產(chǎn)資料私有制的舊社會(huì)中，男女雙方作為具有某種程度階級(jí)性的情況下，的確有男尊女卑，重男輕女的思想，有階級(jí)性差別。女同胞們的很多權(quán)利是在她們出生時(shí)就被剝奪的，父母對(duì)于女孩子的期望總是文靜、乖巧、懂事，調(diào)皮搗蛋的女孩子是很難被家長喜歡的，而男孩子卻可能因搗蛋而受到表揚(yáng)。于是，女人成了現(xiàn)在的女人：溫柔、善良、嬌弱（身體上的是不可避免，但精神上對(duì)男人的一種依賴就得說了，很多女的其實(shí)很強(qiáng)悍，但一到男朋友面前，立馬就變成小綿羊，咩咩叫著要保護(hù)，其實(shí)自己保護(hù)自己足矣，這就是傳統(tǒng)）；男人成了現(xiàn)在的男人：剛強(qiáng)（其實(shí)很多并不強(qiáng)，但一到女人面前，基本都能昂首挺胸，有淚不輕彈），能干（這是對(duì)好男人的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，無論男女都這么覺得吧，成功女人的稀少大多拜它所賜。西方人對(duì)于女權(quán)運(yùn)動(dòng)總是樂此不疲，近來又有什么文字運(yùn)動(dòng)，就是對(duì)帶有性別歧視意味的詞語進(jìn)行聲討：例如，人類可用中國人可能會(huì)嘲笑他們吃飽了撐著，吹毛求疵+蹬鼻子上臉。我是一名大學(xué)生，將來最看重的就是工作，所以對(duì)于一些求職經(jīng)歷有所耳聞。一個(gè)是唐朝，一個(gè)是漢朝，她們的成功其實(shí)有客觀因素。最后，說一個(gè)可能會(huì)引起公憤的研究結(jié)果：女性的先天智商似乎高于男性（不是我說的），但女性的注意力容易被分散，也就是容易多想?？偨Y(jié)：公布公平？你看看中國或世界的男女比例，再看看社會(huì)成功人士、國家政要的男女比例就知道公布公平。br首先，讓我們來明確幾個(gè)概念：br何謂競爭，據(jù)《辭?！方忉?，平等及人們?yōu)橥粋€(gè)目標(biāo)而相互之間張開直接或間接的爭奪的過程。這種差異所導(dǎo)致的僅僅是男女分工不同，各司其職，合理分配。而我們也知道競爭雙方不可能同時(shí)獲得成功，但到我們說在奧運(yùn)會(huì)的百米跑中，一定要選手同時(shí)撞線才能算是平等么？這明顯是荒謬的！競爭的平等，是指人們?cè)谧非笸荒繕?biāo)的過程中，享有同等的參與競爭的機(jī)會(huì)，運(yùn)用同羊的競爭規(guī)則，就如奧運(yùn)百米跑要求的同時(shí)起跑，同一賽跑長度一樣。但在現(xiàn)代社會(huì)，即指與傳統(tǒng)社會(huì)相對(duì)的一個(gè)社會(huì)形態(tài)，男女雙方已經(jīng)消除了經(jīng)濟(jì)性的差異，達(dá)到平等競爭的條件，因此男女之間的差異不構(gòu)成不平等的原因在于這兩者在現(xiàn)代社會(huì)中沒有階級(jí)性之分。在憲法和有關(guān)選舉、勞動(dòng)、教育、婚姻家庭和繼承等一系列法律和法規(guī)中，都鮮明地體現(xiàn)了徹底的男女平等的精神。辯題用“現(xiàn)代社會(huì)”和“競爭”對(duì)“男女是否平等”做了限制，也給我們的辯手提供了辯論的空間。在后面的辯論中，遼寧電大則始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，論述也顯得更加完整。他們提出的“用工標(biāo)準(zhǔn)”和“同工同酬”方面的不平等來論證“現(xiàn)代社會(huì)男女競爭不平等”的觀點(diǎn)似乎也是很難反駁的，經(jīng)過評(píng)委會(huì)認(rèn)真評(píng)議，我們一致認(rèn)為遼寧電大隊(duì)表現(xiàn)更為出色，因?yàn)楂@得本次比賽的勝利。br何謂平等，據(jù)《辭海》解釋，即相等，指人們?cè)谏鐣?huì)，政治，經(jīng)濟(jì)，法律，文化等方面具有相等的地位，沒有或否認(rèn)實(shí)習(xí)的階級(jí)差別或?qū)嗟奶貦?quán)。在不同的崗位上，對(duì)于不同性別的需求不同，有些崗位男性占優(yōu)勢(shì)，有些崗位女性占優(yōu)勢(shì)，當(dāng)今社會(huì)的分工細(xì)化，更是使男女之間差異達(dá)到了更好的分工與分配。br三：平等，由競爭概念可知，它是相對(duì)于階級(jí)而言的，即只有在階級(jí)介入的競爭中，才會(huì)出現(xiàn)不平等的情況。br最后，我方還想明確的是，男性與女性是兩個(gè)群體，并不是個(gè)體，男女競爭與個(gè)人之間的競爭是不同性質(zhì)的，單獨(dú)的個(gè)體由于許多具體條件的影響，的確有可能出現(xiàn)競爭不平等的情況，但男女這兩個(gè)群體卻不然，要知道平等不是相等不適均等，更不是簡單的數(shù)字比例問題！br因此，綜上所述，我方觀點(diǎn)是：現(xiàn)代社會(huì)男女競爭是平等的！br
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