【正文】 小綿羊，咩咩叫著要保護(hù)，其實(shí)自己保護(hù)自己足矣，這就是傳統(tǒng)）；男人成了現(xiàn)在的男人：剛強(qiáng)（其實(shí)很多并不強(qiáng)，但一到女人面前，基本都能昂首挺胸，有淚不輕彈），能干（這是對好男人的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，無論男女都這么覺得吧，成功女人的稀少大多拜它所賜。我想說說社會是怎樣在不知不覺中戕害女性思想的。西方人對于女權(quán)運(yùn)動總是樂此不疲，近來又有什么文字運(yùn)動，就是對帶有性別歧視意味的詞語進(jìn)行聲討：例如，人類可用表示而不能用中國人可能會嘲笑他們吃飽了撐著，吹毛求疵+蹬鼻子上臉。我們罵男人：草包，廢物，無能，軟骨頭，娘娘腔；我們罵女人：賤貨，婊子，騷貨。我是一名大學(xué)生，將來最看重的就是工作，所以對于一些求職經(jīng)歷有所耳聞。最后從歷史角度說一下。一個是唐朝，一個是漢朝，她們的成功其實(shí)有客觀因素。但女皇謝幕后，男士們就迫不及待地制定條文條律，以防“后宮亂政”。最后，說一個可能會引起公憤的研究結(jié)果：女性的先天智商似乎高于男性（不是我說的），但女性的注意力容易被分散，也就是容易多想。漁夫同意了?？偨Y(jié)：公布公平？你看看中國或世界的男女比例，再看看社會成功人士、國家政要的男女比例就知道公布公平。.主席，各位評委，對方辯友：br大家好！br我們都知道，人類莫不是由男性和女性所組成，這兩性之間時時刻刻都存在著紛紛繞繞的關(guān)系與摩擦，在此我方將會和對方辯友就這兩性之間的競爭是否平等展開邏輯和思維上的碰撞，力求得出一個圓滿的結(jié)論。br首先，讓我們來明確幾個概念：br何謂競爭，據(jù)《辭海》解釋，平等及人們?yōu)橥粋€目標(biāo)而相互之間張開直接或間接的爭奪的過程。br對于此觀點(diǎn)，我方將從以下幾方面加以論證。這種差異所導(dǎo)致的僅僅是男女分工不同，各司其職，合理分配。每一個職業(yè)不可能對任何一個人都敞開大門，只能對于適合于這個行業(yè)的人進(jìn)行錄用，這不僅體現(xiàn)在男女之間，而更是體現(xiàn)在人人之間，能力相符的則適用，反之則不適用。而我們也知道競爭雙方不可能同時獲得成功，但到我們說在奧運(yùn)會的百米跑中，一定要選手同時撞線才能算是平等么？這明顯是荒謬的！競爭的平等，是指人們在追求同一目標(biāo)的過程中，享有同等的參與競爭的機(jī)會，運(yùn)用同羊的競爭規(guī)則，就如奧運(yùn)百米跑要求的同時起跑，同一賽跑長度一樣。而階級，指在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，在一定生產(chǎn)關(guān)系體系中處于不同地位的社會集團(tuán)。但在現(xiàn)代社會，即指與傳統(tǒng)社會相對的一個社會形態(tài)，男女雙方已經(jīng)消除了經(jīng)濟(jì)性的差異，達(dá)到平等競爭的條件，因此男女之間的差異不構(gòu)成不平等的原因在于這兩者在現(xiàn)代社會中沒有階級性之分。在漫長的原始社會中，男女兩性之間的關(guān)系是樸素而平等的。在憲法和有關(guān)選舉、勞動、教育、婚姻家庭和繼承等一系列法律和法規(guī)中，都鮮明地體現(xiàn)了徹底的男女平等的精神。重男輕女，歧視婦女的舊傳統(tǒng)、舊思想還有一定的影響。辯題用“現(xiàn)代社會”和“競爭”對“男女是否平等”做了限制，也給我們的辯手提供了辯論的空間。而西安隊(duì)也舉例說明在社會的很多方面，男女還是不平等的，比如說“用人單位招聘限制女工”，“國家的退休制度”等等。在后面的辯論中，遼寧電大則始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，論述也顯得更加完整。不過反方西安隊(duì)并沒有抓住這一明顯的錯誤進(jìn)行反駁，喪失了一次好機(jī)會。他們提出的“用工標(biāo)準(zhǔn)”和“同工同酬”方面的不平等來論證“現(xiàn)代社會男女競爭不平等”的觀點(diǎn)似乎也是很難反駁的，經(jīng)過評委會認(rèn)真評議，我們一致認(rèn)為遼寧電大隊(duì)表現(xiàn)更為出色，因?yàn)楂@得本次比賽的勝利。在此，我方的觀點(diǎn)是：現(xiàn)代社會男女競爭是平等的。br何謂平等，據(jù)《辭海》解釋，即相等，指人們在社會，政治，經(jīng)濟(jì)，法律，文化等方面具有相等的地位，沒有或否認(rèn)實(shí)習(xí)的階級差別或?qū)嗟奶貦?quán)。br一：男女由于生理，心理的差異，導(dǎo)致的體格，力量以及其他甚至第六感等差異，這與競爭是否平等毫無關(guān)系。在不同的崗位上，對于不同性別的需求不同，有些崗位男性占優(yōu)勢，有些崗位女性占優(yōu)勢，當(dāng)今社會的分工細(xì)化，更是使男女之間差異達(dá)到了更好的分工與分配。br二：從現(xiàn)代競爭觀來看，由競爭的概念可知，競爭是一個爭奪的過程，競爭的結(jié)果不相等并不代表競爭的不平等。br三：平等，由競爭概念可知，它是相對于階級而言的，即只有在階級介入的競爭中，才會出現(xiàn)不平等的情況。在傳統(tǒng)盛會生產(chǎn)資料私有制的舊社會中，男女雙方作為具有某種程度階級性的情況下，的確有男尊女卑，重男輕女的思想，有階級性差別。br最后，我方還想明確的是，男性與女性是兩個群體，并不是個體，男女競爭與個人之間的競爭是不同性質(zhì)的，單獨(dú)的個體由于許多具體條件的影響，的確有可能出現(xiàn)競爭不平等的情況，但男女這兩個群體卻不然，要知道平等不是相等不適均等，更不是簡單的數(shù)字比例問題！br因此，綜上所述，我方觀點(diǎn)是：現(xiàn)代社會男女競爭是平等的！br