職場(chǎng)警示錄你離橡皮化有多遠(yuǎn)？模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 短暫?jiǎn)幔俊甭?tīng)到記者說(shuō)起“橡皮人”，小哲在網(wǎng)上查閱了關(guān)于橡皮人的定義，很是有感觸?，F(xiàn)在的她，只有從奇幻書(shū)籍和電影里找到新奇和快樂(lè)。不知道自己的職場(chǎng)生涯往哪里發(fā)展，每天上班就像受刑?！彼f(shuō)，自己工作時(shí)會(huì)感到壓力，比如領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)她，她也會(huì)感到難過(guò)，感覺(jué)好像自己能力很差一樣?！?專家觀點(diǎn) 自我調(diào)節(jié)擺脫“橡皮人”狀態(tài) 對(duì)于職場(chǎng)橡皮人們，HR專家們有話說(shuō)。他舉例說(shuō)，也許是將明天才完成的報(bào)告今日就提前完成，也許是在提出方案的同時(shí)多提供幾個(gè)備選。及時(shí)進(jìn)行情緒梳理，培養(yǎng)自己對(duì)工作的興趣。如果你真的感到在現(xiàn)在這個(gè)崗位上提不起神，找個(gè)機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)言明自己的處境和期望，適時(shí)換個(gè)崗位，因?yàn)樽鲎约合矚g做的事，才不會(huì)感到厭煩?！ ！ 。?yàn)槟憧偸怯X(jué)得自己并不是處于與自己能力相符的職位?！ ?～6項(xiàng)橡皮人2次黃牌警告：你已經(jīng)踏入了半橡皮化的圈套
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