職場警示錄你離橡皮化有多遠(yuǎn)？模板(存儲版)
【正文】 持下去終將有所收獲。但是換工作要有風(fēng)險意識，要盡可能詳細(xì)了解將要遇到的問題，制定相應(yīng)的策略，然后再去迎接未來的風(fēng)險?！ ?，你大多數(shù)時候坐在角落冷眼旁觀?！ ??！ 。堑戎聛斫鉀Q。通過測評發(fā)現(xiàn)，不同性格的人，適應(yīng)的崗位是不同的。 他建議，職場人應(yīng)該將自己的目標(biāo)分解為一個個可以落實的小目標(biāo)，一步一步地實現(xiàn)，讓自己有使命感?！拔矣袗u辱和榮譽(yù)感。她感覺自己在職場上的那種激情和快樂已經(jīng)遠(yuǎn)去很久了。職場警示錄：你離“橡皮化”有多遠(yuǎn)？“橡皮人”源自于王朔的小說，反映了當(dāng)代都市中那一群迷失自我的年輕人的狀態(tài)。自己在一家教育培訓(xùn)公司工作了3年，從事的是市場工作，但是公司的發(fā)展很緩慢，自己在職場上的提升和發(fā)展也非常有限?！ ‰m然了無生趣，但旗子認(rèn)為自己還是很在意領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法，需要被認(rèn)同。如果他是不適合這個崗位，則需要
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