職場警示錄你離橡皮化有多遠？模板-全文預覽
【正文】 皮人，HR的工作就是要了解他是因為什么而出現這種狀態(tài)的，從而用不同的方式來幫助他改變現狀。而被表揚的時候，工作就比較有動力。因為每天都重復同樣的事、見同樣的人，感覺自己的工作可有可無，誰都能替代，而自己從中一點樂趣也沒獲得過。 旗子：壓力大，又沒有成就感 “我工作沒有效率，但接受新生事物和意見。她形容自己現在的狀態(tài)是“不以物喜，不以己悲”，她認為雖然這句話的本意不是如此，但用來引申自己無目標、麻木、沒有激情的工作狀態(tài)頗為貼切。整個人猶如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱和榮譽感的職場人們。如今，這個詞變成了“橡皮白領”，指的是“沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應?！ ‖F身說法 壓力大、無成就感、無激情 小哲：工作上很久沒有快樂感了 “你不覺得，現在人的快樂感都很
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