【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開發(fā)實(shí)力,保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力;3.綜合管理中長期研發(fā)項(xiàng)目,提高研發(fā)對于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳,樹立公司的市場
2025-08-04 00:06
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責(zé)書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長管理關(guān)系直接上級副總經(jīng)理制造部部長直接下級車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【摘要】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門:IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-13 18:41
【摘要】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書 5質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書 5技術(shù)管理職務(wù)說明書 8質(zhì)量主管職務(wù)說明書 10質(zhì)量管理職務(wù)說明書 12計(jì)算機(jī)中心主管職務(wù)說明書 14計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說明書 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工管理。。,確保工程及時(shí)開工
2025-07-14 15:06
【摘要】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織
2025-04-07 23:03
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-18 08:32
【摘要】0/14目錄技術(shù)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書....................................................................1技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系運(yùn)行管理職務(wù)說明書............................................4技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系文件管理職務(wù)說明書..............
2025-07-30 06:34
【摘要】3/4質(zhì)量保證部檢查員職位描述 酒店業(yè)務(wù)部質(zhì)量保證部檢查員職位描述職位識別信息職位名稱質(zhì)量保證部檢查員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無□偶爾◆經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位質(zhì)量保證部主管匯報(bào)職位質(zhì)量保證部經(jīng)理直接下級職位無
2025-07-20 05:18
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職
2025-08-03 05:14
【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品
2025-07-20 17:21
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作
2025-04-08 07:38
【摘要】審批記錄起草人審核人批準(zhǔn)人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責(zé)…………………………………………………………………………………………14
2025-07-20 05:52
【摘要】質(zhì)量部職務(wù)說明書目錄質(zhì)量部部長職務(wù)說明書 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說明書 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書 6煤焦分析員職務(wù)說明書 8快速浮沉分析員職務(wù)說明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書 12磁性物含量檢測、檢驗(yàn)員職務(wù)說明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書 20生產(chǎn)快
2025-07-20 06:09
【摘要】財(cái)務(wù)部崗位職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級會計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-23 05:42
【摘要】 信貸經(jīng)理工作說明書 職位名稱 信貸經(jīng)理 所屬部門 信貸部 薪金標(biāo)準(zhǔn) 直屬上級 副總經(jīng)理 直接下屬 信貸專員 間接下屬 晉升方向 填寫日期 核準(zhǔn)人 職...
2025-01-04 22:00