【摘要】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)量管理部?jī)?nèi)各崗位、計(jì)量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門年度
2025-04-07 22:59
【摘要】某材料研究院質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)、質(zhì)量審核專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行,并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 16:25
【摘要】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織
2025-04-07 23:03
【摘要】/質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)綜合科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢
2025-07-20 06:33
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 05:43
【摘要】/計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理;負(fù)責(zé)公司文化的建
2025-05-14 02:51
【摘要】/合同管理部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱合同管理部部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)黨委副書記所轄人員數(shù)3人直接下級(jí)合同管理員、檔案管理員、IS9000專員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)公司合同的管理及其他法律方面的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司合同、及其它法律文件的管理工作任務(wù)
2025-05-17 12:56
【摘要】/綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:保證事業(yè)部?jī)?nèi)部平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計(jì)劃和實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù);負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)外接待任務(wù)和對(duì)外形象宣傳工作;職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-08 02:12
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期年月本職:全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)支持和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和本部門工作計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,作
2025-08-04 05:50
【摘要】3/3技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定本院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫
2025-07-14 15:21
【摘要】/后勤管理崗位說明書崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)QK-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)保安、司機(jī)、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司綜合后勤管理,全面服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)公
2025-07-22 15:39
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作
2025-04-08 07:38
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)、質(zhì)量審核專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行,并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-07 22:08
【摘要】質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)綜合科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢驗(yàn)工作工作
2025-07-25 05:34
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 21:03