個資法施行重點及案例分享-預(yù)覽頁
【正文】 知義務(wù) ? 新法第 12條：「公務(wù)機關(guān)或非公務(wù)機關(guān)違反本法規(guī)定，致個人資料被竊取、洩漏、竄改或 其他侵害者，應(yīng)查明後以適當(dāng)方式通知當(dāng)事人。 –四、其他事由足認該特定目的已無法達成或不存在。 ? Ⅴ 因可歸責(zé)於公務(wù)機關(guān) 或非公務(wù)機關(guān)之事由，未為更正或補充之個人資料， 應(yīng)於更正或補充後，通知曾提供利用之對象 。但因 執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)所必須並註明其爭議 或經(jīng)當(dāng)事人書面同意者，不在此限 。 –六、有利於當(dāng)事人權(quán)益。 –二、為維護國家安全或增進公共利益。 –三、 告知將妨害公務(wù)機關(guān)執(zhí)行法定職務(wù) 。 –三、個人資料之類別。 –三、對當(dāng)事人權(quán)益無侵害。 –二、經(jīng)當(dāng)事人書面同意。 –二、蒐集之目的。 –二、 個人資料之蒐集係公務(wù)機關(guān)執(zhí)行法定職務(wù)或非公務(wù)機關(guān)履行法定義務(wù) 所必要 。 13 合法利用個人資料的要件 ? 應(yīng)於執(zhí)行法定職務(wù)必要範圍內(nèi)為之，並與蒐集之特定目的相符 ? 應(yīng)符合第 5條比例原則、合理關(guān)聯(lián)性原則 ? 特定目的外利用，應(yīng)符合第 16條各款情形之一 –一、法律明文規(guī)定。 –五、公務(wù)機關(guān)或?qū)W術(shù)研究機構(gòu)基於公共利益為統(tǒng)計或?qū)W術(shù)研究而有必要，且資料經(jīng)過提供者處理後或蒐集者依其揭露方式無從識別特定之當(dāng)事人。 ? Ⅱ 個人資料正確性有爭議者，應(yīng)主動或依當(dāng)事人之請求停止處理或利用。 ? Ⅳ 違反 本法規(guī)定蒐集、處理或利用個人資料者，應(yīng) 主動或依當(dāng)事人之請求 ， 刪除、停止蒐集、處理或利用該個人資料。 –三、特定目的已達成而無繼續(xù)處理或利用之必要。 –三、其他不能刪除之正當(dāng)事由。 ? Ⅱ 前項措施，得包括下列事項，並以 與所欲達成之個人資料保護目的間，具有適當(dāng)比例為原則 ： 26 個資之安全維護措施 –一、配置管理之人員及相當(dāng)資源。 –五、個人資料蒐集、處理及利用之內(nèi)部管理程序。 –九、資料安全稽核機
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